Aide-Soignant en EPHAD (H/F)

Nous recherchons pour nos clients un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) sur le secteur de Rognes, un(e) AS diplômé(e) souhaitant allier compétences techniques et relation humaine.
Vos missions principales :
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (repas, toilette, déplacements, etc.),
- Participer activement à la qualité de vie de l'établissement par la création d'un environnement chaleureux et convivial,
- Assurer des soins d'hygiène et de confort à la personne selon le protocole médical,
- Collaborer avec l'équipe soignante pour la transmission orale et écrite des informations sur l'état de santé et le comportement des personnes âgées.
Plusieurs horaires en fonction de vos disponibilités : semaine ou week-end, journée ou nuit.
Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long
de votre carrière chez nous.

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou vous avez validé votre 1ère année d'Ecole d'Infirmier. Votre expérience, votre dynamisme et surtout votre fort sens relationnel seront vos meilleurs atouts pour ce poste !
Vous êtes une personne patiente, empathique, respectueuse du cadre et des roulements, et savez faire preuve d'initiative en respectant les règles et protocoles d'hygiène et de sécurité. Autonome, vous travaillez bien en équipe et vous avez à coeur de porter haut les valeurs d'humanité et de bienveillance qui caractérisent ce métier.
Rejoignez-nous pour une belle expérience professionnelle au sein de Domino RH, où chaque contribution est reconnue et valorisée.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.