ACCUEILLANT.E H/F

Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addictions, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation. Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. En accord avec les valeurs du groupe SOS, sous l’autorité du chef de service Intermède, aider à l’accompagnement quotidien des personnes accueillies dans le centre, afin de contribuer à la poursuite de leur démarche de soins, de leur insertion sociale. - Accueil : Accompagner les usagers vers les professionnels spécialisés en externe et faciliter le passage vers les autres membres de l’équipe en interne. Accueil des résidents et des usagers : présentation des locaux, du personnel, du fonctionnement de l’institution, aide à leur installation pour les résidents, évaluation des situations pour les usagers. Informations des personnes accueillies sur divers domaines. - Accompagnement et Médiation Participation à l’animation d’activités en collaboration avec les autres membres de l’équipe. Organisation et participation à des actions de prévention autour des addictions. Travail de réflexion sur l’accueil des personnes en difficulté et des personnes ayant des problèmes d’addiction. - Travail administratif Tenue du planning du personnel, de l’agenda de l’équipe, des passages quotidiens… Extraction des données sur PROGDIS/Excel ; Saisir les actes liés à la prise en charge sur PROGDIS ; Travail d’équipe Participation active aux réunions d’organisation et de supervision. Participer aux réunions de suivi, de régulation, de résidents et aux commissions d’admission ; Agent d'accueil-médiation sociale