Chargé d'affaire en recrutement - - indépendant - H/F - Placement et Intérim

Le poste et l'entreprise

Vous êtes passionné par le recrutement et désirez jouer un rôle clé dans le tissu professionnel de votre région ? Rejoignez Transicia et devenez un acteur majeur de l'emploi !

En tant que spécialiste de l'intérim, nous vous invitons à contribuer activement au développement des entreprises et à l'accompagnement des chercheurs d'emploi. Nous recherchons des professionnels engagés, dotés d'une solide expérience en recrutement (intérim, CDD/CDI), d'une orientation commerciale affirmée et de compétences exceptionnelles en communication.

En tant que Consultant Indépendant chez Transicia, votre rôle sera dynamique et stimulant :

• Démarchage Proactif : Identifiez les besoins des entreprises, proposez des solutions sur mesure et optimisez vos marges.
• Chasse de Talents : Diffusez des annonces, gérez votre vivier de candidats et accompagnez-les tout au long du processus de recrutement.
• Autonomie et Soutien : Bénéficiez d'une liberté opérationnelle totale tout en étant soutenu par notre équipe expérimentée, et développez votre portefeuille dans votre région pour un impact significatif sur l'emploi local.

Pourquoi choisir Transicia ?

• Autonomie et Flexibilité : Dirigez votre activité selon vos termes, avec l'accès à des ressources complètes telles que des jobboards, ATS et cvthèques.
• Potentiel Financier Illimité : Bénéficiez d'une structure de commission attrayante en qualité d’agent commercial.
• Impact Positif : Développez un portefeuille prospère tout en enrichissant votre communauté.

Notre Engagement :

• Expansion Régionale : Nous élargissons notre présence en Nouvelle Aquitaine, notamment en Gironde, Charente, Charente-Maritime, Dordogne, Landes, Lot-et-Garonne.
• Éthique et Succès Professionnel : Nous soutenons une carrière où éthique professionnelle et succès sont intimement liés.

Votre profil

Idéalement, ce que nous attendons de nos consultants indépendants :
• Une expérience préalable comme utilisateur ou prestataire dans le recrutement en intérim, CDD / CDI.
• Une forte appétence pour le travail de terrain
• Une forte orientation commerciale avec une capacité avérée à développer des affaires et à conclure des transactions.
• D’excellentes compétences en communication et en relation client pour établir des partenariats solides.
• Un esprit combatif et détermination à réussir dans un environnement compétitif.
• Une capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps et son business.