Responsables de rayon (H/F)

À propos de nous

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l’Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d’intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d’activité tels que la banque et l’assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l’industrie (pharmacie, luxe, …), l’agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l’industrie textile, … Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d’activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l’équipe Défi RH s’engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l’individu et des attentes de l’entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.

Mission

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce, des :

Responsables de rayon (H/F)

Rattaché(e) au Manager Commerce, vos missions principales sont les suivantes :

• Accompagner les Conseillers de Vente sur la fidélisation client,

• Développer la stratégie de vente de votre rayon,

• Echanger avec les fournisseurs pour proposer des offres attrayantes,

• Veiller aux objectifs attendus (chiffres d’affaires, marge)

Profil

Notre cabinet de recrutement est dédié à l’emploi des travailleurs handicapés.

De niveau bac, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que Vendeur ou d’une première expérience dans le management d’équipe.

Dynamique et organisé(e), vous savez faire preuve de pédagogie et vous aimez les challenges. Vous disposez d’excellentes capacités relationnelles et êtes doté(e) d’un bon sens de l’écoute.

Ces postes sont à pourvoir en CDI.

Ref3628