RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
Chaque jour, les Aviateurs de l'Armée de l'Air et de l'Espace servent la France en protégeant, intervenant et dissuadant.
Leur expertise fait voler nos avions, hélicoptères et drones, assurant la sécurité nationale. Passion et engagement au service de la nation.
L'armée de l'Air et de l'Espace a pour mission d'assurer la sécurité du territoire et le maintien de la paix. Notre plan stratégique s'articule autour de 3 missions : Protéger, les français à l'intérieur de nos frontières et au-delà, Intervenir, par le déploiement d'actions immédiates, Dissuader, notamment par la mise en œuvre de la composante aéroportée de la dissuasion nucléaire.
L'armée de l'Air et l'Espace compte près de 40 500 militaires. Selon votre affectation et vos compétences Vous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, ) Vous êtes en charge du recrutement ou de la reconversion des militaires, de la préparation et de l'exécution des actes de gestion RH (militaires et civils) Vous mettez en œuvre la politique RH de l'armée de l'Air et de l'Espace (gestion des effectifs, condition du personnel, ) Vos avantages en tant qu'aviateur 45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant que militaire et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagés Fourchette de solde brute du grade d'Aspirant à Capitaine 2 .
000 brut à 3.660 brut Période de formation initiale 1 .600 net Aspirant (à l'issue de la formation militaire initiale) 1 .
628 net Sous-lieutenant (à partir de : 6 mois d'aspirant) 1 .812 net Lieutenant (après : 1 an de sous-lieutenant) 2 .199 à 2.762 net
Vous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans la signature du contratVous êtes titulaire au minimum d'un BAC +3 ou équivalentVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)VENIR ET GRANDIRLa formation militaire initiale est de douze semaines à l'École de l'air à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône).
La formation professionnelle, elle, diffère selon les spécialités. Découvrez les différents parcours de formation pour les officiers
Charge des Ressources Humaines en Alternance H/F
POUR LE COMPTE DE L'UNE DE NOS ENTREPRISES PARTENAIRESVous intégrerez notre formation en apprentissage Bac +3 CHARGE(E) D'ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES, et au sein d'une entreprise partenaire basée à Caen, vos principales missions seront :- Capter, fidéliser et développer les compétences de...
Un(e) Gestionnaire Des Ressources Humaines (h/f)
Missions / conditions d'exercice Dans un contexte d’administration renouvelée, au sein de la DGA Ressources, la direction des ressources humaines mutualisée recrute actuellement un gestionnaire des ressources humaines qui interviendra sur différentes collectivités. Rattaché à la directrice des resso...
Responsable de service pilotage ressources humaines (F/H) (Nouvelle fenêtre)
Contribuer à faire connaître les réalisations et les missions des directions ressources humaines, valoriser les fonctions ressources humaines ;. Il accompagne les directions ressources humaines en matière de conception d'outils, de processus et de procédures et organise la transversalité entre les d...
Chargé technique des applications du système d'information des ressources humaines
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Au sein de la direction du Numérique, vous serez en charge de l’exploitation du système d’information des ressources humaines. Relations avec les agents de la direction et les agents de la direction des Ressources Humaines ...
IDIV CN / AP - Adjoint de la division Ressources Humaines et de la formation professionnelle H/F
Description de la division des Ressources Humaines et de la formation professionnelle : la division des Ressources Humaines et de la formation professionnelle est composée de 19 collaborateurs répartis en 4 pôles, encadrés par des cadres A. Description des missions confiées à l’adjoint(e) :. La resp...
ASSISTANT GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) - Alternant
Notre école de management recrute pour le compte d'une entreprise partenaire, un Assistant Gestion Ressources Humaines (H/F) en alternance, dans le cadre d'un. Connaissance de base en ressources humaines. Assister la Direction des Opérations sur l’ensemble du groupe :. Recrutement des nouveaux colla...
Directeur.trice Des Ressources Humaines (h/f)
La/le DRH est garant de l’alignement stratégique des processus RH à celui qui a été fixé par la Direction générale en assurant l’engagement élevé des salariés nécessaires à l’atteinte des nouveaux objectifs de la société et le développement des compétences clés attendues. Elle/il apporte un regard n...
Chargé des Ressources Humaines H/F en alternance
Votre cursus Ressources Humaines sera un plus. Connaissance de la réglementation du travail, maitrise des outils informatiques et bureautiques, dynamique, rigueur, bonne résistance au stress, autonomie. ...
Responsable Ressources Humaines (H/F) - Rouen
Dans ce cadre, vos missions seront :-En tant que Business Partner, vous soutenez et conseillez les Managers en matière de Ressources Humaines et de développement des collaborateurs,-Avec l'aide d'une équipe RH (2 personnes), vous assurez le pilotage de la gestion administrative du personnel, le suiv...
Chef de service des ressources humaines
Pilotage de la gestion administrative et statutaire : assurer la rédaction et le suivi de tous les actes administratifs individuels, prévenir et gérer les contentieux du personnel, proposer et mettre en oeuvre les modalités de déroulement de carrière des agents, proposer et mettre en oeuvre une poli...