Missions principales
1) PROJET DE SOINS
- Elaboration et mise en place du projet de soins de l’établissement en accord avec le projet d’établissement en cours d’actualisation.
- Réponse à des appels à projets portés sur le soin
- Participation au développement de la télésanté au sein de l’établissement
2) COORDINATION DE LA PRISE EN CHARGE DES RESIDENTS
Participation aux transmissions soins sur les jours de présenceValidation des dossiers médicaux préalablement à l’entrée des résidentsOrganisation et participation à des visites de préadmissionEtablissement et mises à jour des grilles de dépendance (AGGIR).Coordination de la prise en charge avec les équipes de la résidence et les intervenants libérauxAide à la constitution et à la mise en place du Projet de vie du résident3) QUALITE DE LA PRISE EN CHARGE
Formation de l’équipe pluridisciplinaire soinsElaboration des procédures et protocoles soins en collaboration avec les équipesEvaluation des bonnes pratiques professionnellesOrganisation et participation à des réunions de travail avec les équipes de soinsParticipation active à l’encadrement et à la vie de la Résidence.4) RESEAU
Membre actif du réseau gérontologique territorial grâce à des relations privilégiées avec les acteurs du secteur médico-social, sanitaire et social.Organisation des commissions gériatriques (2 par an)VOS INTERLOCUTEURS CLES
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’infirmière coordonnatrice.Vos interlocuteurs privilégiés au sein de la résidence seront les IDE, les soignants, la psychologue, la psychomotricienne.Vous serez proches et disponibles pour les résidents et des familles.Vous serez en lien avec les acteurs locaux sanitaires et médico-sociaux du territoire.AVANTAGES :
Bien que l’avantage principal soit de rejoindre une équipe pluridisciplinaire stable, engagée, volontaire et faisant force de propositions pour le bien-être des résidents, d’autres avantages sont disponibles à la Rose de Vents :
Une Equipe pluridisciplinaire complète et stableUn Cadre privilégié : parc de plus d’un hectareUn Parking à disposition des salariésDes repas en avantage en natureUne mutuelle d’entrepriseHORAIRES : adaptables suivant les contraintes du candidat
Poste à pourvoir dès que possible Publiée le 21 / 03 / 2024