Mission
«
« ABRI, c’est l’histoirede deux associations reconnues : La Main Tendue, née en 1945 pour tendre la main aux plus fragiles, et L’Hôtel Social 93, fondé en 1985 pour offrir un toit à ceux qui n’en avaient plus.
Déjà engagées côte à côte depuis plus de 10 ans, elles ont choisi, en fusionnant en 2025, de réunir leurs forces pour écrire un nouveau chapitre commun : Agir, Bâtir et Réinsérer en Île-de-France (ABRI).
Aujourd’hui, l’association ABRI rassemble près de 300 professionnels en Île-de-France. Ensemble, ils accompagnent chaque année plus de 10 000 personnes à travers une quarantaine de structures : des hébergements, des services de soins, des accompagnements sociaux, des dispositifs d’insertion et une pension de famille.
Mais ABRI, c’est aussi une mission à plusieurs facettes : celle d’offrir un toit, d’écouter, de soigner et d’accompagner ceux et celles qui nous sollicitent.
Ainsi chacune des actions dispensées par les professionnels de l’association ABRI, peut contribuer à soutenir les personnes qui lui sont confiées, vers un mieux-être et une autonomie accrue ».
Rattachée au Groupement ABRI, l’Association LA MAIN TENDUE, recherche un Travailleur Social (F/H) en CDI pour le CHU Le Passage, basé à Sevran. Le Passage est un Centre d’Hébergement d’Urgence en diffus, accueillant 16 familles monoparentales, 48 personnes.
Vous assurez l’accompagnement social des familles hébergées sur le CHU, en répondant aux besoins administratifs et à l’accompagnement quotidien des personnes accueillies.
Principales activités :
· Travailler l’accès aux droits (CAF, CPAM, Préfecture…)
· Orienter vers des professionnels adaptés
· Travailler ou renforcer le partenariat
· Tenir compte des problématiques individuelles des personnes afin de contribuer à la mise en œuvre de leur projet
· Préparer et animer des ateliers collectifs en fonction des personnes
· Visiter les usagers dans leur hébergement (savoir habiter, savoir être…)
· Accompagner physique si nécessaire
· Assurer l’accompagnement des adultes et des enfants (aide à la parentalité)
· Prendre des initiatives
· Travailler en équipe pluridisciplinaire
Profil
· Formation & Expérience :
- Diplôme de Travailleur Social exigé : DE ES
· Savoirs & Savoir-Faire :
- Capacité à évaluer les situations et à construire un accompagnement adapté
- Maîtrise de la rédaction professionnelle (rapports, bilans, courriers)
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
- Connaissance des dispositifs d’hébergement, d’insertion et de droits sociaux
· Savoir-Être :
- Être autonome dans l’organisation du travail
- Savoir écouter, observer, gérer les conflits
- Être respectueux, discret, disponible
Principaux avantages
- Convention collective 51
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%
- Chèques restaurant de 9 euros
- Reprise d'ancienneté
- Prime Ségur
- Prime d'activité
- Prime fonctionnelle
- Participation au titre de transport
- Politique forte de mobilité professionnelle interne
- CSE
Plage d’horaire : 8h à 20h (8h-15h/9h-17h/13h-20h)
Localisation : Sevran
TRAVAILLEUSE SOCIALE/TRAVAILLEUR SOCIAL • Sevran
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