STAGE - DATA SCIENTIST - F/H

Generali

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

Le marché Epargne et Gestion de patrimoine développe nos solutions d'épargne et de gestion de patrimoine, assure la souscription et la gestion des contrats et anime notre réseau de Conseillers en Gestion de Patrimoine et nos Partenaires grands comptes.

Vos missions

Au sein de la direction du Pilotage vous serez amené à participer à un projet innovant qui vise à optimiser la fiabilité et la transparence du processus de validation des commissions en exploitant la puissance du big data. Grâce à une démarche structurée et à l’utilisation d’outils performants, la direction du Pilotage pourra s’appuyer sur des analyses approfondies et une restitution des données adaptée aux besoins des différents utilisateurs.

Le projet se déroulera en deux grandes étapes  :

La data préparation (dataiku)

Recueillir, analyser et traiter les données du dataLake snow

Reproduire les règles du système de gestion à partir des tables collectées

Créer des KPI qui se basent sur les nouvelles bases pour affiner les contrôles.

La data visualisation et data storytelling (Tableau ou Power bi)

Concevoir des dataviz et data storytelling dynamiques et interactives, accessibles sur tous les supports (ordinateur, portable et tablette)

Intégrer du prédictif dans les restitutions si nécessaire

Profil recherché

Vous recherchez un stage dans le cadre de votre M1 ou M2 en Data Science, Actuariat ou Statistique, que ce soit en école d’ingénieurs ou à l’université.

Vous maîtrisez les langages de programmation tels que Python et SQL.

Vous possédez des connaissances sur les outils spécialisés en traitement statistique et visualisation, comme Tableau ou Power BI.

Vous êtes à l’aise dans des environnements Big Data, notamment avec des solutions comme les Data Lakes.

Vous avez un bon relationnel, vous savez vous intégrer facilementet appréciez le travail en équipe.

Nous rejoindre, c'est : ​

intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie

relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride

construire sa carrière et développer ses compétences

se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion

avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

GENERALI

Un groupe mondial

Fondé à Trieste et Venise en 1831, Generali est aujourd’hui un Groupe d’assurance indépendant implanté dans 50 pays.

• 71 millions de clients répartis dans plus de 50 pays ;
• près de 82 000 collaborateurs ;
• 95,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

Un acteur majeur en France

Nous sommes implantés en France depuis 1832 et nous nous sommes développés dans toutes les branches de l’assurance(auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance, etc) pour les clients particuliers, professionnels et entreprises.

• 9 300 collaborateurs et agents généraux ;
• 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises ;
• 19,2 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2024.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous rejoindre, c'est :

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.