Account Manager Retail - Luxe Confirmé - Paris H/F

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap.

Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.

L'entreprise Capgemini recherche activement des profils pour le poste suivant : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 360 000 personnes dans plus de 50 pays.

Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d'être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable.

Fort de 55 ans d'expérience et d'une grande expertise des différents secteurs d'activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l'ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu'au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l'Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l'ingénierie digitale et des plateformes.

Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 22 milliards d'Euros en 2022.Get The Future You Want* www.capgemini.com*Capgemini, le futur que vous voulezLe groupe Capgemini recrute en France dans les métiers du Conseil en Management, Conseil en Technologie, Intégration de systèmes, et Services Informatique à savoir : - Commerce : Ingénieur d'affaires, account manager, consultant avant-vente- Ingénierie logicielle : Développeur, ingénieur, Dévops, consultant technique, UX Designer- Ingénierie physique et système : Ingénieur calculs, contrôle commandes, projeteur CAO- Gestion de projets : Chef de projets, directeur de projets, directeur des programmes- Architecture : Architecte d'entreprise, architecte- Tests : Ingénieur tests fonctionnel, ingénieur automatisation de tests, ingénieur tests de performance, test leader- Sécurité : Consultant en sécurité digitale, analyste SOC, consultant en cybersécurité GRC- Infrastructure services : Ingénieur de production, ingénieur système et réseaux- Data : Data engineer, data scientist, consultant data- Agile : Coach Agile- Consulting et business transformation : Consultant fonctionnel, consultant en transformation et innovation digitaleChoisir Capgemini, c'est l'assurance de développer une expertise qui va bien au-delà des compétences techniques ou fonctionnelles et qui fait de vous un véritable professionnel de l'informatique.

L'implication solidaire de nos collaborateurs fait que chacun a sa chance pour valoriser ses différences au sein du groupe.

Nous nous engageons chaque jour un peu plus pour que les personnes en situation de handicap puissent vivre pleinement leur métier par leurs compétences.

Profils recherchés : - Des candidats titulaires d'un Bac +5 dans ces métiers- Des stagiaires et alternants de fin d'étude.

Des candidats Titulaires d'un Bac +3 à Bac +5 en informatique ou Titulaires d'un diplôme scientifique qui souhaitent être formés à nos métiers.

Capgemini - Get The Future You Wantwww.fr.sogeti.comhttp : / / / capgeminifrance / ?RC ptwitter.com / capgeminifranceVos missions : Vous prenez en charge :

• La responsabilité d'un périmètre commercial au sein de la Market Unit CPRD.
• Vous avez la charge de piloter les ventes et d'accélérer la croissance de votre périmètre, tout en assurant la rentabilité des affaires.
• Vous développez un plan de développement commercial (comptes clés, offres, canaux de ventes, partenaires)
• Vous gérez les coûts de business development et leur budget associé, et assurez les ventes et la prévision du P&L
• Vous construisez et maintenez un réseau externe et des relations clients au niveau C Level et gérez les problèmes complexes des clients
• Vous créez des opportunités et développez les plans associés
• Vous pilotez les initiatives de création d'opportunités (campagne marketing, plan de prospection)
• Vous assurez la revue de stratégie commerciale pour les principaux comptes et opportunités
• Vous serez le point d'entrée de vos partenaires prioritairesVotre profil :
• Vous avez au moins 7 ans d'expérience dans la gestion des ventes en tant que Responsable Commercial vous avez une bonne connaissance du monde des biens de la grande consommation, la grande distribution, le luxe et la logistique et une expérience significative dans l'IT applicative et le digital.
• Fluent en anglais
• Qualité : stratège, agile, fort sens du business et du relationnel, et orienté développement des talents.3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d'intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.