Le poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur de la construction et de la maitrise d'œuvre un / e Chargé.e de missions RH dans le cadre de la structuration de ses activités.
Ce poste est à pourvoir en recrutement direct dans leurs équipes. Composé de 4 entités, notre client cherche un.e Chargé.
e de missions RH qui reprendra tout le périmètre RH et administratif des 4 entités, qui saura mettre en place des processus de suivi et de gestion RH.
Dans ce cadre, les activités confiées seront : RESSOURCES HUMAINES
- Administration des Ressources Humaines : - Edition des contrats de travail ;- Suivi des périodes d'essai des collaborateurs ;
- Gestion de l'affiliation des salariés à la mutuelle & prévoyance, et gestion des contrats ;- Gestion de carrière : révision des trames de bilans annuels et entretiens professionnels ;
- Gestion des formations et de l'opérateur de compétences ; - Gestion des congés et absences ; - Planification et suivi des visites médicales et contacts avec le centre de médecine du travail ;
- Veille réglementaire - Gestion des contrats d'alternance
- Recrutement - Rédaction et publication des offres d'emploi ;- Sourcing et chasse de candidats ;- Pré-qualifications téléphoniques ;
- Entretiens d'embauches ;- Partenariats avec des écoles et participation à des forums écoles / emploi ; - Campagnes de recrutement des alternants
- Process & gestion- Mise en place de process RH COMMUNICATION - Evénementiel : gestion des événements annuels (séminaires, afterwork) ;
- Communication externe : publier sur la page LinkedIn de DPS ;- Communication interne : mise en place d'une newsletter mensuelle et communiquer sur les événements RH ;
ADMINISTRATIF- Gestion de la flotte de véhicules ;- Gestion des contrats d'assurances ; - Gestion documentaire ;- Participation aux qualifications techniques nécessaires à l'activité.
Poste situé 574 Chemin de Wette Fays à Caluire et Cuire.Lieu de travail accessible en transport en commun.Poste disponible à temps partiel (20H).
Votre DAVRIPROFIL
Vous avez suivi une formation en ressources humaines et justifiez minimum de 2 ans d'expérience dans une fonction généraliste RH et recherchez un temps partiel (20h / semaine).
Vous êtes prêt(e) à vous investir dans un groupe en plein développement, vous êtes pro-actif(ve) et êtes capable de prendre des initiatives et de proposer des idées.
LE PACKAGE
- Salaire selon profil
- Tickets Restaurants
- Mutuelle et prévoyance
- Plateforme CE
- Actions de formation