Carrossier-peintre (H/F)

Entreprise :

Cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie sur des postes d'agents de maitrises et cadres sur toute la France.

Description du poste :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre concession de Seynod (agglomération d'Annecy) un Carrossier - Peintre Automobile (H / F) en CDI.

Vous aurez la charge d'effectuer les interventions de Carrosserie selon les règles de sécurité et de qualité.

Rattaché au responsable APV, vos missions seront donc les suivantes : Réaliser un diagnostic des travaux à transmettre à votre Responsable hiérarchiqueAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)Démonter si nécessaire les éléments endommagés afin de les remettre en état par débosselage, ponçage ou en assurer le remplacement par des pièces neuves.

Puis, assurer leur assemblage par soudage ou rivetage ou serrageDéposer puis remonter des organes mécaniques, électriques ou électroniquesRéaliser des actions d'étanchéisation ou d'insonorisation.

Si le châssis est déformé, procéder à sa remise en ligne, vernissage et au contrôle de la géométrie du véhiculeEffectuer les réparations carrosserieEffectuer les essais du véhicule si nécessaires suivant la liste Essayeur de l'équipeGarantir la qualité de l'outillage et des moyens confiésS'impliquer dans la réalisation des objectifs du serviceDéceler les anomalies et les rapporter à son responsableRespecter les règles d'hygiène (tri des déchets, rangement et propreté) et de sécurité

Semaine de 39h sur 5 jours du Lundi au Vendredi.-Rémunération brute mensuelle comprise entre 2 656.63 et 3 946.05€ (variables incluses).

Description du profil :

De formation Bac général ou professionnel, vous êtes rigoureux dans l'application des processus, et vous avez de solides connaissances en Carrosserie.

Vous faîtes preuve de minutie, de précision.Soucieux de respecter les consignes de sécurité, vous êtes capable de travailler à une cadence importante pour éviter d'immobiliser les véhicules trop longtemps.

Nos Indispensables : - Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile (160 euros nets par mois dont 60% pris en charge par l'employeur)- Chèques cadeau Noel (pour les collaborateurs et leurs enfants)- Mutuelle & Prévoyance- Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc )- Prime de participationNos petits plus qui font la différence : - Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans - Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques )- Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans le recrutement de vos futurs collègues)- Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)