AGENT DE POLICE_BRIGADE MOTORISEE (F/H)

À propos de nous

Capitale sud-francilienne Évry-Courcouronnes se réinvente

Plus grande commune nouvelle d’Île-de-France, Évry-Courcouronnes est née en 2019 de la fusion des deux villes. Ville-Préfecture de l’Essonne, le territoire est riche de 70 000 habitants, 40 000 emplois, 20 000 étudiants et apprentis. Située à 30 km de Paris, 20 minutes de l’aéroport d’Orly, Évry-Courcouronnes sera connectée à la gare TGV de Massy et au pôle technologique et scientifique Paris-Saclay, via le Tram T12, en 2024. L’université et les grandes écoles de la ville nourrissent déjà de nombreux échanges avec le pôle d’excellence. Genopole, le 1er biocluster dédié aux biotechnologies contribue au rayonnement du territoire. La ville est également engagée dans la démarche de Ville apprenante de l’UNESCO. Terre d’innovation urbaine, Évry-Courcouronnes compte 15 édifices labellisés Architecture contemporaine remarquable et porte actuellement un ambitieux projet urbain en centre-ville qui confortera, demain, son attractivité régionale.

Mission

Définition des missions : Placé sous l’autorité du chef de brigade ou de son adjoint, l’agent de police municipale exerce au sein de la brigade motorisée les missions de police administrative, de police judiciaire et toutes missions relatives au maintien du bon ordre public, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Il assure une relation de proximité quotidienne et continue avec l’ensemble de la population.

Définition des activités :

- Assure l’application, le contrôle et le respect des pouvoirs de police du Maire

- Mène des actions de préventions et développe l’information et le dialogue auprès des administrés

- Prend des mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et au maintien du bon ordre public

- Assure la sécurité aux abords des écoles ainsi que la surveillance des bâtiments communaux et le contrôle du stationnement

- Organise l’établissement, la transmission et le suivi des procès verbaux et amendes forfaitaires

- Participe à l’exploitation de la vidéo protection

- Assure une présence quotidienne et continue sur le territoire communal, tous quartiers confondus, par le moyen de patrouilles pédestres, véhiculées et motorisées

- Réprime, voir interpelle les auteurs de tous crimes, délits ou contraventions constatés dans le strict respect des lois et règlements

- Accentue les patrouilles motorisées aux abords de la faculté des métiers notamment aux horaires d’entrée et de sortie ainsi que la VTU.

- Patrouille sur les grands axes de la ville, boulevards de l’Europe et France, zones les plus accidentogènes de la commune.

- Effectue des contrôles radars aux abords des sorties d’écoles.

- Effectue l’entretien du matériel utilisé.

- Assure le suivi des problèmes de stationnement suite aux différentes doléances des riverains via les conseils de quartier.

- Effectue la surveillance des parcs et jardins.

- Assure la formation concernant le code de la route dispensée aux futurs élèves du PC.

- Représente la collectivité par la tenue de stands PM lors des différentes manifestations

- Effectue des escortes routières (SP, manifestations, etc…)

Profil

Connaissances et aptitudes particulières :

– Maîtriser les modalités d’application du code des institutions judiciaires et des procédures pénales

– Posséder des connaissances des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de Police Municipale

– Maîtriser les techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation

– Maîtriser les techniques d’interpellation, d’enquête et de prélèvement

– Posséder des capacités relationnelles

– Savoir travailler avec organisation et rigueur

– Savoir se montrer réactif

– Aptitude au travail d’équipe

– Posséder des capacités relationnelles et le sens du contact avec la population

– Savoir travailler avec organisation et rigueur

– Maîtriser le Code de la Route et les techniques d’intervention en motocyclette

– Maitriser l’utilisation d’appareils de mesure de vitesse.

Contraintes particulières :

Horaires variables en fonction des obligations du service et de la demande du directeur (Jour, nuit, week-end, jours fériés)

Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité

Résistance au stress

Port de l’uniforme obligatoire

Permis B

Permis Moto

Horaires et rémunération :

Poste à temps complet

Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire

Action sociale (CNAS, associations du personnel)

Titres restaurants

Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance