RESPONSABLE DE MAINTENANCE (H/F)

Groupe CRIT
Hauts-de-Seine, FR
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à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres.

Pourquoi pas vous ?

Description du poste

CRIT INTÉRIM recherche pour une mission d'intérim un responsable de maintenance (H / F).

Placé(e) sous la responsabilité du Manager HSE et Immobilier du site et en étroite collaboration avec l'équipe en place, sa mission principale, non limitative, est d'assurer le suivi technique nécessaire au bon fonctionnement et à la pérennité des installations, infrastructures, dans le respect des normes d'environnement, de sécurité et de qualité.

Il gère également la Gestion Documentaire et Technique.

Sa mission démarre par la prise en compte des projets travaux neufs et de rédaction de plans de maintenance et se termine par la réalisation, suivi des opérations nécessaires et mise à disposition des moyens.

  • Capable de rédiger les cahiers des charges et suivre un projet d'Infrastructure et de réseaux
  • Capable de partager et mettre en oeuvre les chantiers avec les maîtres d'oeuvre et / ou S / T
  • Capable de structurer les arborescences documentaires (plans, réseaux, documents techniques)
  • Capable de s'impliquer au monitoring des contrôles et veilles réglementaires
  • Capable de mettre en place et maintenir une démarche et un outil de GMAO
  • Capable d'organiser les plans de maintenance préventive, corrective
  • Capable d'élaborer une feuille de route de maintenance prédictive, BIM GEM

Activités Principales

  • Rédiger les Cahiers de charges du périmètre maintenance (mécanique, électrique, hydraulique et des autres systèmes installés tels que GTB, EMS, GMAO)
  • Recevoir les sous-traitants et les mettre en concurrence lors des phases de consultations
  • Analyser les devis et propositions techniques
  • Organiser et mettre à jour les plans et documents techniques actuels et futurs des installations
  • Faire valider les projets par les acteurs concernes
  • Participer à la gestion les contrats et avenants d'interventions règlementaires
  • Etablir les plannings et GANTT d'interventions des sous-traitants en priorisant les différents chantiers
  • De formation BAC+3 minimum, type BUT / DUT, Master, diplôme d'ingénieur en gestion de projet d'infrastructure / construction / génie thermique et énergie / conduite de travaux / maintenance
  • Vous possédez une expérience avérée en maintenance, ou gestion de projets industriels ou de construction de plus de 5 ans.
  • Français courant
  • Bon niveau d'Anglais (lu, parlé, écrit)
  • Vigilance Sécurité : La priorité #1 de notre entreprise est la sécurité. Il est attendu que le candidat respecte strictement les mesures de sécurité en place, ainsi que d'avoir un oeil critique pour identifier les actes et situations à risques, afin de contribuer à l'amélioration de sécurité au travail.
  • Vigilance Qualité : Le niveau de fiabilité requis par nos produits réclame de la part du candidat une vigilance / esprit critique constante pour la qualité.
  • Planification et organisation : Facultés d'adaptation et capacité à établir un planning
  • Habilitation Electrique : (QUEST EUR-FR-SRPC Electrical Safety Level 2) - Opérations spécifiques BE-HE Essais pour équipements électroniques et / ou plateformes d'essais.
  • Maîtriser les outils informatiques Microsoft Office (Power BI, Forms, Power Automate, Power Apps)
  • Maîtriser les logiciels de dessin sur ordinateur : AUTOCAD®, INVENTOR®
  • Maîtriser les outils informatiques MS Project®
  • Connaissance de la démarche 6 lean sigma, 6S, et autres outils de l'amélioration continue
  • Pertinent, motivé sur le fait de participer à la création d'un jumeau numérique de l'entreprise
  • Aptitudes à la communication écrite et orale à des fins de présentations de projets
  • Qualités organisationnelles,
  • Capable de mise en place GED (Gestion Electronique Documentaire)
  • Rigueur, Pédagogie, Autonomie, Initiative, Curiosité, Lecture
  • Travail d'équipe

informations supplémentaires

  • Expérience requise : 5 à 10 ans
  • Il y a plus de 30 jours
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