Juriste Droit Social H/F
Nous sommesRATP CAP Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP.Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien.
Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc.Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer.
Nous recherchons Dans le cadre d'une création de poste, un(e) Juriste droit social F / H. Rattaché(e) à la responsable juridique sociale, le / la Juriste en droit social assiste et conseille l'ensemble du périmètre de RATP CAP Île-de-France au quotidien et dans l'élaboration de ses projets qui comportent des implications sociales.
Vous êtes très intéressé(e) ? Alors, on vous en dit plus :
Vous assurez une mission de conseil en droit social (individuel et / ou collectif) auprès des Responsables Ressources Humaines et des fonctions opérationnels des filiales,* Vous participez à la mise en place d'une base documentaire en droit social (modèle de documents juridiques, guide thématique à destination des RRH, FAQ),* Vous pilotez les dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les équipes RH et les avocats,* Vous participez à la veille juridique sociale et à sa diffusion,* Vous assistez les RH Appels d'offre sur les problématiques de droit social (conseil en amont des projets de développement, synthétiser et analyser les accords collectifs),* Vous élaborez et animez des formations juridiques auprès des opérationnels / RRH.
Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) : * Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,* Nos cadres bénéficient d'un forfait annuel de 209 jours,* La possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours,* Un métier qui a du sens et de l'utilité.
Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP CAP Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens.
Alors rejoignez-nous !Vous avez (obligatoirement) : * Formation supérieure Bac +5 spécialisée en Droit social ou DJCE et éventuellement titulaire du CAPA,* Vous avez une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire.
Vous êtes le candidat idéal si, en plus :
- Vous bénéficiez d'une forte capacité d'analyse de documents juridiques et une vraie facilité à les synthétiser,* Vous avez une capacité à comprendre les enjeux business dans un contexte de fort développement de l'entreprise,* La gestion des risques, le sens des priorités et la recherche de solutions sont autant d'atouts pour réussir à ce poste,* Vous êtes rigoureux(se), pragmatique, doté(e) d'un sens de l'organisation et d'une capacité à travailler de manière autonome,* Vous savez travailler en mode projet et disposez d'une bonne aisance relationnelle.