RESPONSABLE EVENEMENTIEL

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi - Gestion administrative, juridique, financière, managériale.
- Mise en œuvre de la politique municipale en matière événementielle en collaboration avec le Maire adjoint
- Pilotage des événements municipaux
- Direction du conservatoire de danse Missions / conditions d'exercice Supervision du Pôle Evènementiel
Gestion administrative : pilotage des actions et propositions du pôle, suivi des divers contrats, coordination des réponses aux demandes des usagers, formalisation et suivi des procédures administratives, développement de la dématérialisation
Gestion juridique : respect réglementaire et veille juridique
Gestion financière : supervision de l’établissement du budget prévisionnel et des comptes administratifs, évaluation de l’action du pôle, supervision de la réalisation des bilans annuels d’activité, optimisation des dépenses, recherche d’efficience des moyens publics,
Gestion managériale : participation au recrutement, conduite des entretiens professionnels, animation d’équipe, planification des congés, suivi des formations individuelles et collectives

Mise en œuvre de la politique municipale en matière événementielle en collaboration avec le Maire adjoint
Elaboration et mise en œuvre du planning annuel des manifestations évènementielles
Mise en œuvre des orientations stratégiques et politiques
Conseil et information aux élus de secteur
Pilotage, coordination et promotion des projets de secteur
Représentation de la ville auprès des entités culturelles et évènementielles du territoire

Pilotage des événements municipaux
Pilotage et animation du COmité TECHnique des événements Accompagnement des services dans la construction de leurs événements
Pilotage (élaboration et suivi) du planning annuel des événements
Mise à jour du guide municipal d’organisation d’évènements
Repérage de prestations

Direction du conservatoire de danse
Valider les plannings et les documents administratifs
Manager l’équipe
Piloter le suivi financier, comptable, administratif et pédagogique
Représentation du conservatoire auprès des divers interlocuteurs et partenaires
Corriger et valider les appréciations semestrielles et présider les jurys d’examen Profils recherchés COMPETENCES REQUISES

Principes et règles de mutualisation des moyens et des projets
Management public territorial
Bonne connaissance des enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques culturelles et des politiques publiques,
Connaissance de l’évolution des pratiques artistiques dans les différents domaines de la culture
Connaissance des acteurs et partenaires du développement culturel
Conception de supports de communication et pilotage de communication culturelle
Management d’équipe
Techniques de dynamique de groupe et de concertation
Principes de collaboration avec le milieu associatif et les bénévoles

PROFIL RECHERCHE
Capacité d’analyse des besoins culturels et des conditions d’accès à l’offre culturelle
Méthodologie et conduite de projets culturels territoriaux
Capacité d’arbitrage en matière de programmation artistique et culturelle
Maitrise des outils informatiques et des écrits professionnels
Force de proposition
Dynamisme, Rigueur et sens de l'organisation
Disponibilité
Qualités relationnelles et sens de la communication
Capacités d’adaptation