Chargé de reporting RSE - F/H
Description de l'offre
Une bonne raison de nous rejoindre : Certifié Great Place To Work® en 2022, RTE est entré au palmarès des Best Places To Work™ en 2023 !
Nous recherchons un(e) :
Chargé(e) de reporting RSE
Au sein de la Direction Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (DRSE) composée de 4 personnes, vous appuyez le Directeur RSE dans le pilotage des dossiers et notamment, le reporting RSE.
Vous intervenez dans les domaines suivants :
- préparation des rapports annuels de performance extra financière (collecte et agrégation des contributions métiers, homogénéisation, relecture ) et des réponses aux enquêtes nationales et internationales en vue d’une labellisation, voire d’une certification.
- préparation des négociations sociales à caractère RSE (mesure d’impact et évaluation financière)
- préparation des comités RSE souhaités par le conseil de surveillance (3 par an)
- mise à jour des tableaux de bord d’avancement des feuilles de route RSE des directions métiers de RTE
- préparation et participation à des comités transverses (tels que mixité, inclusion, numérique responsable )
- veille et études en matière de RSE
- animation de la communauté RSE de l’entreprise (réseau des ambassadeurs RSE, liens avec les communautés d’engagements écologiques et sociaux, évènements RSE dans l’année)
- rédaction d’argumentaires ou éléments de langage à l’attention de la Direction générale ou en vue de la communication interne et externe de l’entreprise.
- participation à des groupes de travail externes (think tank, etc ) permettant un partage de connaissance entre pairs et l’amélioration des pratiques internes RSE
- administration et exploitation pour le compte de la DRSE de plateformes de gestion des connaissances et de futurs outils numériques
Profil recherché
De formation Bac+5, diplomé(e) d’école supérieure de commerce, IEP ou d’un Master RSE, IAE, RH, communication ou contrôle de gestion, vous disposez d’une forte appétence pour le domaine de la RSE.
Des qualités relationnelles du fait des nombreuses interfaces internes aux métiers de l’entreprise, une bonne capacité de rédaction et une aisance avec les outils numériques et la gestion des données sont requises.
La connaissance de la CSRD est un atout.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :
Dispositif d’intégration
- Formation à l’embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel
- Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)
- Rémunération sur 13 mois
- Forfait jours de travail annuels
- Télétravail : jusqu’à 108 jours / an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)
- Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
- Compte épargne temps
- Aide financière si mobilité géographique
- Politique familiale soutenue
- Tarif préférentiel sur l’énergie
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
MENTIONS LEGALES :
Chargé de mission - Durabilité, ESG, RSE & Inclusion - Junior F/H (CDI)
Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA ou encore des solutions d'épargne avantageuses;D'un cadre de trava...
Chargé(e) de reporting H/F
Contribution à la production opérationnelle des reportings : réception des informations, communications avec les gérants et les commerciaux, gestion des relances, compréhension et contrôle des documents produits et des résultats des traitements, analyse des retours des gérants de portefeuille et rés...
Chargé de Reporting Financier H/F
Md€ d'encours - 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique - 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CEÊtre un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travailMais aussi- 10 jou...
Alternance Chargé d'études et de reporting RH - Puteaux (F/H)
Appréhender le mode projet sur l'activité : recueillir, analyser et définir les besoins en reporting et indicateurs RH des différents acteurs de l'équipe afin qu'ils puissent les communiquer à nos responsables métiers. Concevoir et déployer des reporting et des synthèses d'indicateurs accessibles à ...
Apprenti(e) Chargé(e) d'études et de reporting commercial H/F
En qualité d'apprenti(e) chargé(e) d'études et de reporting commercial, vous aurez pour principales missions de :. GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient s...
Chargé de reporting IFRS 17 et Solvabilité 2 H/F
Au cours de vos précédentes expériences, vous avez acquis un socle de connaissances solide des mécanismes comptables de l’assurance et des référentiels applicables (IFRS/FRGAAP/SII) et avez développé une bonne maîtrise des outils de consolidation (SAP BFC notamment). Nous proposons une gamme complèt...
Chargé de Reporting réglementaire F/H (CDD)
Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA ou encore des solutions d'épargne avantageuses;D'un cadre de trava...
ChargÉ De Projet Rse H/f
Description des missions Stratégie d'entreprise Contribuer aux groupes de travail dédiés à la formalisation du modèle de mission (objectifs opérationnels et indicateurs de suivi de la stratégie) Contribuer aux réflexions en lien avec la mesure d'impact du groupe Seqens Formaliser une veille sectorie...
Réf X013 Alternance - Chargé de Projets Rse H/F
Ce qu'il faut retenir de nous : Pour faire face aux défis du secteur, Petits-fils n'a cessé d'innover mais notre promesse est toujours la même : aider nos clients dans les actes de la vie quotidienne avec la même exigence que si c'étaient nos propres grands-parents et, dans une démarche permanente d...
Chargé de mission reporting H/F
En charge de la mise en œuvre du processus de production et de l’analyse des données au titre du Common Reporting (CoRep) à adresser à l’Autorité de Contrôle Prudentiel & de Résolution (ACPR), vous aurez également la responsabilité de soumettre à l’instance Européenne du Single Resolution Board ...