TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !

• lt;strong>Et si le prochain talent c'&eacute;tait vous ?< / strong>

Plac&eacute; sous la responsabilit&eacute; du Responsable de P&ocirc;les m&eacute;dico-sociaux le travailleur social met en oeuvre les orientations d&eacute;partementales en mati&egrave;re d'action sociale &agrave; l'&eacute;chelle du territoire du P&ocirc;le.&nbsp;Il met en oeuvre les missions qui lui sont confi&eacute;es dans le respect du cadre institutionnel et des r&egrave;gles &eacute;thiques et d&eacute;ontologiques qui r&eacute;gissent sa profession. Il s'attache &agrave; cr&eacute;er les conditions favorisant la d&eacute;marche active des publics dans la r&eacute;solution de leurs difficult&eacute;s. Il apporte son concours &agrave; toute action susceptible de pr&eacute;venir et de rem&eacute;dier aux difficult&eacute;s sociales ou m&eacute;dico-sociales rencontr&eacute;es par la population.<br>Inscrit dans une proximit&eacute; territoriale avec le public et les partenaires, il participe au renforcement des liens sociaux et des solidarit&eacute;s.<br>Il contribue &agrave; la pertinence de l'offre de services et &agrave; la construction de projets territoriaux en rendant compte de son activit&eacute; et de l'&eacute;volution des besoins du public.

amp;Eacute;laboration d'un diagnostic psychosocial :

• lt;ul>- Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hi&eacute;rarchiser ;
• Conduire des entretiens, &eacute;valuer la situation globale et r&eacute;aliser un diagnostic ;
• Proc&eacute;der aux &eacute;valuations des Informations Pr&eacute;occupantes dans le cadre de la Protection de l'Enfance.

lt; / ul>Accompagnement social et / ou &eacute;ducatif de la personne :

• lt;ul>- Contribuer &agrave; lutter contre toutes les formes d'exclusion en direction des individus et des familles ;
• amp;OElig;uvrer &agrave; l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficult&eacute; ;
• amp;OElig;uvrer &agrave; la pr&eacute;vention et protection en faveur de l'enfance et de l'adolescence.&nbsp;

lt; / ul>A partir d'un diagnostic partag&eacute; avec les publics et les partenaires, &eacute;laborer des projets d'action sociale individuels et / ou collectifs :

• lt;ul>- R&eacute;agir avec pertinence aux situations d'urgence ;
• Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer &agrave; la rendre actrice de son projet ;
• Accompagner les personnes dans leurs d&eacute;marches administratives ;
• Piloter ou participer &agrave; la coordination des interventions autour de la personne vuln&eacute;rable (acc&egrave;s aux droits, insertion, logement, enfance) ;
• D&eacute;finir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet.

lt; / ul>Pilotage et animation de projets et actions de pr&eacute;vention :

• lt;ul>- Conduire des actions de pr&eacute;vention au sein d'&eacute;quipes pluridisciplinaires ;
• Participer au d&eacute;veloppement, &agrave; l'animation et &agrave; la coordination des partenariats locaux ;
• Participer &agrave; la fonction observatoire social au niveau local.&nbsp;

lt; / ul>M&eacute;diation et n&eacute;gociation aupr&egrave;s des organismes :

• lt;ul>- Faciliter la prise en compte des situations des personnes par les diff&eacute;rentes institutions, organismes, collectivit&eacute;s ;
• Permettre l'acc&egrave;s effectif aux droits des personnes et les accompagner pour &ecirc;tre autonome dans leurs d&eacute;marches ;&nbsp;
• Se faire reconna&icirc;tre en tant que tiers r&eacute;f&eacute;rent.

lt; / ul>Instruction administrative des dossiers :

• lt;ul>- Constituer des dossiers &agrave; caract&egrave;re social ;
• R&eacute;aliser des enqu&ecirc;tes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synth&egrave;se.

lt; / ul><ul>- Dipl&ocirc;me d'Etat

• Autonomie
• Qualit&eacute;s r&eacute;dactionnelles
• Capacit&eacute; de n&eacute;gociation
• Pilotage de projet

lt; / ul><ul>- Poste &agrave; temps complet, 39h / semaine (25 jours de cong&eacute;s, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)

• R&eacute;mun&eacute;ration statutaire &agrave; laquelle s'ajoute une indemnit&eacute; de suj&eacute;tions et d'expertise (IFSE) et un compl&eacute;ment indemnitaire annuel (CIA)
• Possibilit&eacute; de t&eacute;l&eacute;travail
• Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50&euro; (participation &agrave; hauteur de 4,50&euro; par la collectivit&eacute;)
• Comit&eacute; des &OElig;uvres Sociales (association permettant de b&eacute;n&eacute;ficier d'aides et de tarifs privil&eacute;gi&eacute;s : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
• Participation &agrave; la compl&eacute;mentaire sant&eacute; et pr&eacute;voyance (sous conditions)
• Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilit&eacute;s durables pour les trajets en v&eacute;lo, en v&eacute;lo &eacute;lectrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
• lt; / ul>