Chef du service Finances et Commande publique (h/f) - 7422

Détails de l'offre

Famille de métiers Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Chef de service Finances et Commande publique (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 1 an

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La politique de l’eau du Val-de-Marne s’inscrit dans sa stratégie Climat, visant à améliorer la qualité des cours d’eau, valoriser les berges, et protéger contre les inondations. La Direction de l’Assainissement et de la QUalité des Milieux Aquatiques gère durablement le réseau d’assainissement, conçoit les évolutions selon les besoins et innove pour optimiser ses pratiques. Le Service Finances et Commande Publique gère les budgets et assure l'exécution comptable de la DSEA. Il accompagne la direction dans la préparation des dossiers de consultation et le suivi des marchés publics. Il instruit également les conventions administratives. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité de la Directrice Adjointe Ressources, vos missions se décomposent comme suit :

Piloter le service et accompagner les projets de la direction : vous pilotez la mise en œuvre du contrôle de gestion, animez les réunions de service, coordonnez les comités stratégiques, rédigez rapports et outils de suivi, et participez aux missions transversales de la direction.

Encadrer et soutenir l’équipe : vous évaluez les agents, assurez la communication interne, accompagnez le développement professionnel, gérez les situations conflictuelles et mettez en place les outils de suivi RH.

Coordonner les activités et garantir la conformité financière : vous organisez les projets des sections, assurez le suivi budgétaire et financier (PPI, AP/CP, RPQS), pilotez les procédures de commande publique et produisez bilans, statistiques et supports juridiques. Profils recherchés Vous êtes titulaire d’un BAC +3
Vous avez une bonne connaissance des textes réglementaires relatifs aux statuts de la Fonction Publique Territoriale
Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles
Vous faites preuve d’une grande rigueur et d’une très bonne organisation, vous avez un bon esprit d’équipe.