Consultant RH Expert Secteur Public H/F

Intégré(e) à l'équipe Consulting, en tant que Consultant(e) RH Expert(e) Secteur Public h / f, vous intervenez auprès de nos clients (collectivités territoriales et établissements publics) pour les accompagner dans l'optimisation de l'utilisation de nos solutions RH Vos missions seront les suivantes :

Réaliser des prestations de conseil, formation, mise en service et assistance sur site ou à distance :

o Formuler des préconisations opérationnelles et stratégiques, définir des plans d'action et accompagner leur mise en oeuvre

o Analyser les processus métiers RH et formaliser les règles métiers

o Assurer des prestations à la carte : formation utilisateurs, assistance à l'exploitation, ateliers thématiques, accompagnement au changement

o Rédiger et mettre à jour les livrables : rapports d'audit, notes méthodologiques, synthèses, cadrages

Conduire des audits :

o Réaliser et présenter les rapports d'audit

o Rédiger les documents en lien avec l'audit

Piloter l'ensemble des phases des missions de consulting :

o Qualifier le besoin et / ou aider à la réalisation du cahier des charges du client

o Qualifier les prestations et la comitologie inhérente et adéquate

o Qualifier le budget et délai de la mission et les suivre

o Réaliser l'ensemble des prestations prévues dans la mission

Suivre les missions :

o Déclencher et suivre les ordres de facturation liés aux missions

o Assurer un reporting hebdomadaire auprès du Responsable de l'Activité Consulting

o Participer à la rédaction de cahiers des charges et à l'analyse des appels d'offres

Vous justifierez d'une expérience d'au moins 5 ans soit dans l'utilisation de nos outils en collectivité territoriale, soit sur un poste similaire chez un éditeur de logiciels. A ce titre, vous disposez des connaissances suivantes :

• Excellente maîtrise des métiers RH dans le secteur public
• Aptitude à animer des réunions, à rédiger des livrables clairs et structurés, et à proposer des solutions concrètes et adaptées
• Autonomie, rigueur, sens du service client et très bon relationnel
• Maîtrise des modules de Paie, GPEC et Dossier Administratif de l'Agent
• Une connaissance des modules Carrière, Absences, Formation serait un atout supplémentaire

Ce poste nécessite des déplacements.