Chef de projet SIRH - Implementation F/H/X
Job description
En tant que chef de projet SIRH spécialisé dans les projets d'implémentation, vous serez chargé de diriger et de coordonner la mise en œuvre de nouveaux systèmes d'information des ressources humaines (SIRH) au sein de l'entreprise.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH, les services informatiques et les parties prenantes pour garantir le succès des projets d'implémentation, en veillant à ce qu'ils répondent aux besoins de l'entreprise et de ses collaborateurs.
Responsabilités :
- Concevoir, planifier et mettre en œuvre des projets d'implémentation SIRH en collaboration avec les équipes RH et informatiques.
- Assurer la coordination des différentes phases du projet, y compris la collecte des besoins, la sélection des solutions, la configuration, les tests et le déploiement.
- Superviser la formation des utilisateurs et assurer un suivi post-implémentation pour garantir une transition en douceur.
- Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs et les prestataires pour garantir la qualité des solutions mises en place.
- Assurer la conformité réglementaire et la sécurité des données dans les systèmes SIRH nouvellement implémentés.
Exigences :
- Diplôme universitaire en informatique, en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe.
- Expérience avérée en gestion de projets d'implémentation SIRH, de préférence dans un environnement multinational.
- Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est indispensable.
- Connaissance approfondie des logiciels SIRH, des outils de gestion de projet et des normes de sécurité des données.
- Excellentes compétences en communication, en gestion d'équipe et en résolution de problèmes.
Avantages :
- Mobilité interne vers d’autres practices SIRH
- Mobilité internationale
- Possibilité de télétravail
- De nombreuses formations et certifications gratuites. (partenariat Microsoft)
- Possibilité d’obtenir sa certification grace à notre partenariat
- Prise en charge de la mutuelle à 60% (petit plus : pour vos enfants, c’est gratuit)
- Bonus de cooptation
- Bonus de Cross Sell
Et votre salaire? Il dépendra de votre profil et de vos compétences, mais nous proposons une rémunération fixe compétitive en accord avec le marché, évolutive au fil de votre carrière chez nous.
Si vous êtes passionné(e) par les défis liés à la gestion de projets SIRH et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, postulez !
Nous avons hâte de découvrir les talents qui contribueront à notre succès continu dans le domaine de la gestion des ressources humaines et de la technologie.
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Amaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif.
Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique.
Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap.