Chef de projet chiffrage

AximaPacaCVCau sein dEquansFrance (groupe Bouygues) recherche:

Chef de projet chiffrage (H/F) à Marseille (13)

Le groupeBouyguesest un acteur mondial dans les secteurs du BTP de lénergie des infrastructures de transport des médias et des télécoms structuré autour de six métiers principaux :Bouygues Construction Bouygues Immobilier Colas TF1 Bouygues Telecom et Equans.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire leGroupe Equansest le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services qui affiche de grandes ambitions en France notamment grâce àIneoAximaetBouygues Energies & Services.

Notre entitéAximaest leader dans le domaine du génie climatique (climatisation ventilation chauffage et plomberie) réfrigération et sécurité incendie.

Dans le cadre de sa stratégie de transition énergétique notre société accompagne des projets de modernisation dinstallations techniques afin de réduire leur empreinte carbone et améliorer le confort des usagers.

En tant queChef de Projet Chiffrage CVC/PB H-F vous jouerez un rôle clé dans le chiffrage le pilotage et loptimisation des offres techniques et financières pour des projets dans les secteurs du tertiaire de la santé de la logistique et de lindustrie.

Vos missions sur le poste :

• Analyse des données techniques et contractuelles :Vous serez responsable de létude approfondie des données techniques et contractuelles afin de comprendre les besoins du client et danticiper les enjeux des projets ;
• Élaboration de la stratégie de chiffrage : Vous définirez et optimiserez la stratégie de chiffrage pour produire des offres compétitives tout en respectant les contraintes techniques financières et temporelles;
• Suivi qualité et conformité :Vous serez garant(e) du respect des normes qualité et des règlementations en vigueur en assurant une veille et un suivi des livrables et des processus de contrôle ;
• Développement de la satisfaction client : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour anticiper leurs besoins proposer des solutions innovantes et assurer un haut niveau de satisfaction et de fidélisation.

Et si on parlait de vous

Vous justifiez dune expérience significative (au moins 10 ans) dans la gestion de projets CVC et plomberie.

Vous avez une excellente maîtrise des environnements techniques et contractuels dans ces domaines.

Vous maîtrisez des logiciels de bureautique et chiffrage tels que Word Excelet Quick Devis.

Rigueur sens de lorganisation et orientation résultats sont des qualités qui vous caractérisent.

Vous possédez un excellent relationnel avec une capacité à comprendre les besoins des clients et à entretenir des relations durables.

Vos avantages :

Nous vous proposons un package global de rémunération:

• Statut Cadre du bâtiment
• Salaire sur 13 mois
• RTT
• Titre-restaurant
• Intéressement et participation
• Epargne salariale
• Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
• Ainsi que de nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs (Chèques vacances)

Pourquoi nous rejoindre

• Contribuer à des projets techniques ambitieux mêlant confort performance énergétique et excellence opérationnelle.
• Collaborer avec des experts passionnés sur des projets denvergure ;
• Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et plusieurs dispositifs de partage;
• Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines qui encourage la mobilité interne en France et à linternational ;
• Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine au sein dun grand groupe .
• Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13ème mois prime de congés payés CSE actif paniers primes de participation et dintéressement abondements RTT indemnité kilométrique vélo 80% de prise en charge de labonnement de transport.

Nos engagements RH:

Intégrer le grand Groupe Bouygues tout en travaillant dans une équipe à taille humaine active et motivé menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs.

Ainsi votre évolution votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH.

EQUANS France garantit légalité des chances pour tous.

EQUANS France sengage à lutter contre toutes les formes de discriminations à lemploi dans laccès à la formation à la promotion et plus largement dans lensemble des composantes de lentreprise. A ce titre linsertion le soutien des jeunes et des seniors des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France:

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97000 collaborateurs une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards deuros nous nous positionnons aujourdhui comme le leader mondial des services multi techniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales industrielles et numériques.

Organisé en 6 expertises :Electrique CVC Réfrigération Mécanique Digital et informatique Facility management nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo le chiffre daffaires dEQUANS France atteint les 5 milliards deuros.

Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient lengagement de ses salariés réservistes et volontaires.
Lentreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.