Consultant SEA & Social ads (CDI)

Traffic Manager Confirmé - SEA & Social Ads (h/f)

Vous aimez l’esprit d’équipe, la convivialité au travail et être stimulé dans votre job ? Vous êtes moteur dans vos réflexions et actions, vous aimez brainstormer sur des problématiques techniques ?

Alors Rejoignez l'équipe ! L’agence en Webmarketing Wedig, recrute un Traffic Manager confirmé.

Intégré à une équipe d'experts sur notre pôle SEA de RENNES dans une équipe totale de 27 personnes.

Poste :

Au quotidien, vous travaillez sur un portefeuille clients pour optimiser et reporter vos actions. Vous apportez votre savoir-faire aux comptes publicitaires des clients sur les interfaces Google ads et Méta ads essentiellement. Votre expérience vous permet d’être précis dans le pilotage, la structure de compte et les clés de réussite du SEA.

- Réaliser des audits pour de nouveaux clients. Vous identifiez les facteurs bloquants et proposez de nouvelles stratégies d’optimisation des comptes SEA et Social Ads.

- Paramétrer et créer les campagnes des clients pour les leviers SEA (Adwords et Bing) ainsi que Social Ads (Facebook, Instagram, Linkedin ads, Tiktok ads, Pinterest Ads).

- Gérer et optimiser les résultats et les budgets en lien avec les objectifs prédéfinis en début de campagne.

- Analyser les résultats et gérer les reportings à l’aide de notre outil de rapport automatique.

- Assurer la veille technologique et concurrentielle sur l’acquisition de trafic, les nouveaux outils et les nouvelles méthodes. Pour cela vous pourrez échanger directement avec nos chargés de compte Google et Facebook dédiés.

Profil recherché :

Autonome, dynamique et rigoureux, vous maitrisez les différentes plates-formes SEA et Social ads. Vous êtes dans l’échange au quotidien avec les experts SEA et les contacts de votre portefeuille de clients.

Vous avez une expérience minimum de 2 ans en agence idéalement dans la gestion de campagnes d’acquisition de trafic.

Infos complémentaires :

• Lieu de travail : Rennes
• Télétravail : oui (1 à 2 journées)
• Type de contrat proposé : CDI
• Date du recrutement : A partir du 1er janvier 2026
• Rémunération : selon profil et expérience – une grille salariale est en place afin de définir le plan de carrière par pôle d’expertise, entre 30K€ à 35K sur un profil intermédiaire ou 35K à 40K€ sur une profil expert et autonome