EDUCATEUR·TRICE DE JEUNES ENFANTS - Direction des Solidarités – Petite Enfance H/F
- Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’
- Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement dé
- coupée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singuliè
- re. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activité
- s sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Mé
- diathèques…), se rencontrer (360 associations), grandir (31 écoles, 3 collèges, 2 lycé
- es), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœ
ur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
MISSIONS :
- Dans une ville en plein développement dotée de 5 crèches collectives, 3 multi accueils, 2 crè
- ches familiales et d’un RAM, vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les é
ducateurs de jeunes enfants de l’ensemble des structures d’accueil. Sous l’autorité du directeur de la structure, vous êtes en charge :
- D’organiser des activités éducatives,
- D’impulser une dynamique de groupe auprès du personnel,
- D’aider à l’élaboration du projet pédagogique de l’établissement.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION :
Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
nbsp;13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
- Congés : 25 CP + 9 RTT, jours de fractionnement,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’
anglais, activité sportive…)
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS,
- Indemnité mobilité douce.
Contraintes du poste
Horaires variables : amplitude 7h30-18h30 sur planning,
Remplacements occasionnels dans d’autres structures possibles,
Congés annuels à poser sur la fermeture de la structure - Réunions en soirée.
Disponibilité : dès que possible.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Diplôme d’Educateur·trice de jeunes enfants indispensables,
- Sens du service public,
- Sens de l’accueil de l’enfant et de sa famille,
- Aptitude à l’encadrement d’une petite équipe,
- Capacité d’observation, d’analyse et d’organisation des réunions pédagogiques,
- Savoir observer, identifier et être à l’écoute des besoins du public,
- Savoir expliquer et transmettre les consignes d’utilisation des outils,
- Disponibilité et polyvalence.
- Poste Handi-accessible