Adjoint au chef de Pôle Jeunesse (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiers Culture >
Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Descriptif de l'emploi Drancy, collectivité dynamique de 72 000 habitants, engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, recrute un / une "Adjoint au chef de Pôle Jeunesse (H / F)".
Poste ouvert :
aux fonctionnaires (Adjoint du patrimoine, Assistant de conservation)
aux contractuels
Rattaché à la Direction Générale, service Médiathèque et annexe, vous serez sous la responsabilité du Chef de Pôle Jeunesse.
Missions / conditions d'exercice Collections :
- Vous veillez au bon déroulement du traitement des collections ;
- Vous êtes référent pour les opérations de catalogage, équipement, encodage et entretien des documents ;
- Vous menez les comités d'acquisition et décidez des actions de désherbage ;
- Vous dirigez les opérations de rangement et décidez avec le chef de pôle de la présentation des collections ;
- Vous êtes force de proposition en matière de méthode de travail et de valorisation des fonds ;
- Vous êtes référent pour les réservations concernant votre domaine de référence ;
Action et médiation culturelle :
- Vous êtes chef de projet pour toutes actions visant à valoriser les fonds et à médiatiser le rapport à la culture ;
- Vous êtes référent dans votre domaine au sein du réseau des médiathèques ;
- Vous organisez une veille documentaire pour accompagner les usagers et faire évoluer les services ;
- Vous êtes force de proposition pour la création et la valorisation de nouvelles ressources documentaires ;
Service public
- Vous participez avec l'ensemble des équipes de la médiathèque à l'accueil du public
- Vous participez avec l'ensemble de l'équipe jeunesse aux accueils de groupe (scolaires, petite enfance) ;
- Vous orientez et conseillez les usagers, à la fois dans votre domaine de spécialité, mais aussi dans l'ensemble des sections et des bibliothèques de la ville.
Profils recherchés Savoir (connaissances et / ou diplômes)
- Compétences bibliothéconomiques ;
- Connaissances dans le domaine de la Jeunesse ;
- Connaissance du circuit du document ;
- Connaissances spécifiques dans le domaine du catalogage, de l'équipement et de l'entretien des documents ;
Savoir-faire (capacités, expérience) :
- Capacité à gérer une équipe et à impulser une dynamique ;
- Capacité à être chef de projet et à mener des actions ;
- Capacité à travailler auprès d'une mixité de publics ;
- Capacité à mettre en œuvre des actions de médiation ;
Savoir-être (qualités personnelles)
- Qualités relationnelles, capacité à créer du lien et à travailler auprès du jeune public
- Sens du service public, de l'accueil du public et goût pour la transmission de contenus ;
- Autonomie et dynamisme ;
- Intérêt pour la culture, la littérature, le domaine documentaire, ainsi que les jeux.