infirmier de nuit F/H

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Clamart , l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique.

Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine fœtale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.

Date de parution

01 / 06 /

Description du poste

Intitulé du poste

infirmier de nuit F / H

Métier

Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Horaires de travail : 21h10-07h10

Poste à pourvoir

de 3 mois

Présentation du service

PRÉSENTATION DU SERVICE : Hospitalisation Gynécologie-Obstétrique

Intitulé du DMU N 2 : Santé des Femmes et des Nouveau-nés

Service gynécologie obstétrique

Dans les locaux du bâtiment Déméter :

Sous-sol : Urgences gynécologie-obstétrique, Bloc obstétrical, Service dEchographies

Rez de chaussée : Unité de consultations gynécologiques et obstétricales, tabacologie, diététique, psychologique et sociale, Bureau des rendez-vous et caisse

1er étage : Unité de suites de couches,

2ème étage : Unité des grossesses à hauts risques, Unité de médecine fœtale, Unité de suites de couches

Dans le bâtiment Hamburger :

Niveau Hall : centre de planification et déducation familiale

1er étage : unité de chirurgie gynécologique

Exercice de la profession dinfirmière dans le respect :

• Du décret du 11 février relatif aux actes professionnels et à lexercice de la profession dinfirmier.
• Du décret du 16 février relatif aux règles professionnelles
• Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et laccompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
• De la personne malade (intimité, dignité, confidentialité)

Vos missions

VOS MISSIONS

Missions générales :

• Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
• Concevoir et conduire un projet de soins infirmier
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
• Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
• Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle
• Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
• Organiser et coordonner les interventions soignantes
• Informer, former des professionnels et des personnes en formation

Missions spécifiques :

• Participer aux tâches administratives de gestion des patients (connaissances des différents logiciels)
• Participer à la gestion des stocks (Dispositifs Médicaux Stériles- Hôtelier- Pharmaceutiques-Lingerie.)
• Participer à lentretien et à la maintenance des matériels de soins, des réserves, des pharmacies et du poste de soins
• Participer aux prélèvements des nourrissons
• Adhérer à la fiche poste évolutive selon les spécificités et besoin du service

Poste à pourvoir au 1er décembre

Profil recherché

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Connaissances particulières :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse.

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins.

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients.

Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide.

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.

Respecter le secret professionnel.

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle.

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.

Qualités professionnelles requises :

Faculté d'adaptation et rapidité d'exécution.

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire

Etre organisé (e) et savoir gérer son temps.

Etre patient (e), disponible mais aussi dynamique.

Posséder une certaine endurance physique (cadence soutenue plusieurs heures de suite en position debout avec piétinement).

Avoir une bonne résistance psychologique

Est soumis au secret professionnel et doit respecter la confidentialité.

PRÉ-REQUIS : Diplôme IDE

EXPÉRIENCE REQUISE : Avoir une expérience hospitalière

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Infirmier (ISGS)

Corps et / ou grade cible

Infirmiers généraux ou spécialisés - extinction

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

LES AVANTAGES DE LAP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION

• Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
• Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX

• Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
• Possibilité de parking et de place en crèche
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
• Chèques emploi-service CESU AP-HP
Il y a 2 jours