Contexte et missions
Mission :
Collaborateur(rice) direct(e) du Directeur.trice d’établissement et placé(e) sous son autorité hiérarchique, vous faites partie de l’équipe de direction, au sein de laquelle vous participez à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d’établissement.
Ainsi :
À ces missions générales et transverses, s’ajoutent des missions relatives à :
La liste n’est pas exhaustive.
Profil
Vous êtes titulaire du diplôme d’état Éducateur Spécialisé et du CAFERUIS, ou, à défaut, d’un diplôme équivalent. Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en tant que chef de service. Vous connaissez le fonctionnement et les dispositifs de la Protection de l’Enfance. Vous savez travailler en réseau et en proximité avec les équipes éducatives. Vous souhaitez mettre au profit d’ACTION ENFANCE votre sens relationnel, vos capacités d’organisation et de management d’équipe. Vous êtes disponible immédiatement.
Temps de travail :
Le temps de travail des Chefs de service correspond à un forfait de jours de travail par an (pour une année de référence complète), selon un planning semestriel et/ou annuel. Les astreintes (rémunérées selon l’accord de branche) imposent un temps de trajet raisonnable entre domicile et Établissement/Territoire.
Processus de recrutement :
1) Echange(s) téléphonique(s)
2) Entretien(s) avec le Directeur-trice et/ou Directeur Adjoint
3) Passage d'un test de personnalité via un mail
4) Entretien en visioconférence avec la Direction de l'Innovation et de l'Amélioration à la Qualité (DIAQ) ainsi que la Direction des Ressources Humaines au cours duquel le test personnalité sera interprété
Compétences
Travail d'équipe animation équipe RelationnelChef de service HF CDI • Sèvremont