Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?
Formation
Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le Bachelor Ressources Humaines .
L’Entreprise
En partenariat avec l’ AFTEC Brest , une entreprise recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance .
Les missions
- Rédaction et diffusion des annonces de recrutement : Rédiger des annonces attractives et les publier sur les différents job boards et réseaux sociaux.
- Tri des candidatures et présélection des CV : Analyser les candidatures reçues et présélectionner les profils correspondants aux besoins de l’entreprise.
- Organisation des entretiens de recrutement : Planifier les entretiens avec les candidats, participer aux entretiens de recrutement et rédiger des comptes rendus.
- Suivi du processus de recrutement : Assurer la gestion du pipeline de recrutement, du premier contact avec les candidats jusqu'à leur intégration dans l’entreprise.
- Veille active sur les tendances et outils de recrutement : Suivre les tendances du marché du travail et proposer des améliorations pour optimiser le processus de recrutement.
Profil Recherché
Bac+2 en Ressources Humaines, Droit ou équivalent.Intérêt marqué pour le recrutement et la gestion des talents.Bonnes capacités de communication et sens du relationnel.Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs candidatures en parallèle.Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des plateformes de recrutement (LinkedIn, Indeed, etc.).Rémunération
De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.