Chauffeur de car H/F

Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c’est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain.

Spécialiste du Transport de voyageurs, nous avons développé une forte présence dans les Régions Grand-Est, Bourgogne – Franche-Comté, Ile de France, Auvergne-Rhône-Alpes, Centre-Val-de-Loire et Nouvelle-Aquitaine. Nous nous appuyons sur une structure solide et dynamique en maitrisant une grande partie de la chaine de valeur de notre activité.

Notre force ? Nos 1 575 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service.

Nous recrutons et formons nos futur(e)s Conducteurs/-trices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et extrascolaire sur les secteurs d'Ambérieu-en-Bugey, Saint-Denis-En-Bugey, Ambutrix, Vaux-en-Bugey, Château-Gaillard, Villette-sur-Ain, Châtillon-la-Palud, Douvres, Ambronay et les environs (01).

CDI à temps partiel scolaire environ 20 à 25 heures par semaine.

Horaires coupés : circuits matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et de 16h30 à 18h30).

Du Lundi au Vendredi.

Idéal pour un complément d'activité ou de retraite.

Débutant accepté.

Financement COMPLET du Permis D et/ou de la FIMO et/ou FCO Voyageurs par l'employeur.

Principales missions :

• Accueillir les passagers
• Maitriser la réglementation du transport de personnes.
• Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
• Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement
• Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas

Savoir être :

• Sens relationnel, contact
• Sens des responsabilités
• Ponctualité.

Ce que nous proposons :

• Salaire à partir de 12,60 euros bruts/heure ;
• 13e mois prise en compte dès le début du contrat ;
• Primes trimestrielles et annuelles ;
• Prime de cooptation ;
• Responsables disponibles et à votre écoute ;
• Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ;
• Mutuelle entreprise ;
• CSE.