Stage - Droit social

Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain. Plus de 3 700 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents

SNCF Gares & Connexions recherche pour une période de 6 mois, une / un stagiaire en droit social.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez en tant que stagiaire au sein des équipes relations sociales, sous la responsabilité de votre maître de stage qui assurera votre formation, et qui vous impliquera pleinement dans les missions qui vous seront confiées.

A ce titre vous participerez et vous contribuerez notamment à la réalisation des missions suivantes  :

réaliser des recherches juridiques et de la veille sociale via la diffusion de la revue interne

rédiger des notes et des analyses juridiques ou des supports de formation sur des sujets en droit social,

participer à la mise en état des dossiers contentieux et à la gestion et au suivi du pré-contentieux,

répondre en appui de l'équipe, aux sollicitations et aux interrogations des RRH d'établissement sur les problématiques juridiques afférentes aux relations de travail,  tant sur le plan individuel que collectif,

collaborer de manière ponctuelle aux tâches inhérentes à l'organisation et au suivi du dialogue social et au reporting Ethique,

apporter votre support dans le fonctionnement et la mise en oeuvre du dialogue social.

SNCF Gares & Connexions recherche pour une période de 6 mois, une / un stagiaire en droit social.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez en tant que stagiaire au sein des équipes relations sociales, sous la responsabilité de votre maître de stage qui assurera votre formation, et qui vous impliquera pleinement dans les missions qui vous seront confiées.

A ce titre vous participerez et vous contribuerez notamment à la réalisation des missions suivantes  :

réaliser des recherches juridiques et de la veille sociale via la diffusion de la revue interne

rédiger des notes et des analyses juridiques ou des supports de formation sur des sujets en droit social,

participer à la mise en état des dossiers contentieux et à la gestion et au suivi du pré-contentieux,

répondre en appui de l'équipe, aux sollicitations et aux interrogations des RRH d'établissement sur les problématiques juridiques afférentes aux relations de travail,  tant sur le plan individuel que collectif,

collaborer de manière ponctuelle aux tâches inhérentes à l'organisation et au suivi du dialogue social et au reporting Ethique,

apporter votre support dans le fonctionnement et la mise en oeuvre du dialogue social.

Titulaire d'un Master 2 en droit social, ou en préparation du CRFPA, ou élève-avocat(e) en recherche d'un stage PPI en droit social  :

vous avez des appétences pour le contentieux, le conseil en droit social individuel et collectif,

vous disposez de bonnes capacités de recherche et de bonnes qualités rédactionnelles ;

vous avez un esprit d'analyse et de synthèse ;

vous êtes réactif / ve, rigoureux / se et organisé(e) et faites preuve de prise d'initiative ;

vous avez le sens du service et du travail en équipe et un bon relationnel ;

vous maitrisez la suite office dont PPT et Excel et avez une agilité dans l'utilisation des outils digitaux.