Directeur pôle cadre de vie et environnement h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Politiques environnementales Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative Rémunération statutaire, RIFSEEP + prime annuelle (versée en 2 fois), contrat de groupe pour la mutuelle prévoyance, prestataire d'action sociale (adhésion de la collectivité à Plurélya), carte chèque déjeuner. Descriptif de l'emploi Rattaché(e) à la Direction des services techniques et sous l’autorité du Directeur, vous êtes chargé(e) de l’élaboration des orientations stratégiques et de la mise en œuvre opérationnelle des actions relevant du pôle « cadre de vie », qui regroupe les parcs et jardins, la voirie et réseaux non communautaires, la propreté urbaine et l’environnement (Label ville et village fleuris – 2 fleurs). Missions / conditions d'exercice Missions principales :
-Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques de requalification et d’embellissement
- Pilotage et accompagnement des responsables de service afin de garantir la sécurité et l’entretien des espaces publics (coordination et suivi des travaux)
- Définition et coordination des actions de conservation et de maintenance du patrimoine des équipements
- Proposer des choix de modes de gestion et d’acquisition adaptés et innovants afin de mettre en valeur le patrimoine de la commune
- Relations avec les habitants et les institutions : instruction des demandes formulées, représentation de la commune dans le cadre de réunions diverses
- Elaboration du budget et suivi de l’exécution budgétaire en lien avec les orientations fixées par la commune
- Participation au montage des dossiers de demande de subvention
- Assurer l’encadrement et l’animation des différents services (27 agents)
- Mise en place des outils de pilotage, tableau de bords et suivi d’activités
- Participation à l’évènementiel : organisation des opérations « jardins et balcons fleuris », appui opérationnel à l’occasion de différents événements Profils recherchés Compétences principales et qualités requises :
- Ecole d’ingénieur ou niveau équivalent
- Titulaire du permis B
- Expérience dans un poste similaire souhaité

Savoir-faire :
- Maitrise du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales
- Connaissance des techniques et réglementations applicables au domaine public, réseaux et voiries
- Connaissance théoriques et pratiques en espaces verts et propreté urbaine
- Bonne pratique des procédures administratives et des règles de commande publique
- Connaissance de l’environnement territorial
- Maitrise des outils de bureautique (excel, word…)

Savoir-être :
- Esprit d’équipe, sens des responsabilités, anticipation
- Sens du dialogue et qualités pédagogiques
- Rigueur, discrétion et réactivité
- Organisation et sens de l’initiative
- Capacité à manager des équipes et des projets
- Sens du service public