Responsable de caisses (H/F)

Entreprise :

Le centre E.Leclerc de Villers-Cotterêts emploie 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981 et accueille chaque année plus de 800 000 clients.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Description du poste :

Dans le respect de la politique de l'Enseigne, en collaboration avec la direction et votre responsable, vous êtes garant de la bonne organisation et climat social du service caisse.
Vous êtes responsable de la mise en place, respect des procédures liées à l'encaissement au sein de nos établissements.

Vous suivez les indicateurs clés.

Vous sensibilisez et formez les collaborateurs aux bons discours et politique commerciale de notre enseigne E.Leclerc avec notre clientèle.

• Formation supérieure dans les domaines de la vente, de la gestion ou de la comptabilité exigée.

• Expérience réussie dans le secteur caisse exigée.

Description du profil :

Issu(e) d'une formation supérieure en gestion/comptabilité et/ou management (bac + 3 exigé minimum), vous êtes le/la garant(e) de votre service sur les items de gestion et respects des procédures au sein du service caisse.

• Commercial : mise en oeuvre de la politique commerciale (fidélité, accueil clients, gestion des réclamations), gestion de la tenue de la ligne de caisse et de l'accueil (propreté, tenue du personnel)

• Gestion : respect des procédures (encaissement - fermeture - commande de monnaie), sécurisation des circuits financiers, planification des ouvertures de caisse

• Management : gestion des plannings, recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs, formation, animation de l'équipe