Manpower CABINET EXPERTS FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Analyste financier (H / F) Responsabilités principales :
- Gestion des dépenses commerciales et provisions
- Suivi des remises, provisions promotionnelles et litiges dans Business Central.
- Analyse des rapports BPO pour tracer les provisions.
- Rapprochements réguliers des soldes et collaboration avec la Finance Commerciale.
- Gestion des créances et du crédit
- Pilotage des réunions hebdomadaires avec le BPO sur les créances anciennes.
- Suivi des encaissements, relances et limites de crédit.
- Prévision de trésorerie et gestion des provisions pour créances douteuses.
- Application des paiements et facturation
- Contrôle de l'exactitude des paiements et des cycles de facturation.
- Contribution aux clôtures mensuelles.
- Comptabilité et écritures
- Rapprochement des provisions et nettoyage mensuel des écritures.
- Résolution des transactions anciennes pour fiabiliser le bilan.
- Collaboration et reporting
- Interaction avec les responsables de comptes pour résoudre les litiges.
- Suivi des risques clients, soutien aux audits et assistance au Responsable AR et Contrôleur Financier.
Vos compétences et qualités requises :
- Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, recherches, reporting).
- Expérience avec des ERP (idéalement Business Central).
- Esprit analytique avec une grande attention aux détails et à la précision.
- Expérience préalable en contrôle crédit, comptabilité clients ou opérations financières.
- Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes, avec capacité à travailler en transversal.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.
Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI / CDD, d'évaluation et de formation.