Electricien courant faible H/F

La team Temporis Mérignac recrute un Électricien Courants Faibles H / F pour l’un de ses clients, spécialiste reconnu des installations électriques courants forts et faibles.

Tes missions

Sous la responsabilité du chef d’équipe et selon un planning défini, tu auras pour rôle :

• Installer, câbler et mettre en service les systèmes de téléphonie, précâblage RJ45 et réseaux informatiques.
• Poser, raccorder et contrôler les alarmes incendie, alarmes intrusion, et systèmes de sécurité.
• Installer et paramétrer la vidéosurveillance, les interphonies et le contrôle d’accès.
• Mettre en place les dispositifs appel malade et les installations de sonorisation.
• Assurer la maintenance, les diagnostics et le dépannage de l’ensemble des équipements courants faibles.
• Respecter les normes en vigueur ainsi que les consignes du chef de chantier.

Ton profil

• Tu as une expérience et une formation en électricité courants faibles.
• Tu connais les environnements techniques liés aux réseaux, alarmes, vidéosurveillance et interphonie.
• Tu es rigoureux(se), autonome et sensible à la sécurité.
• Les habilitations électriques indispensables

Profil recherché :

• Expérience en installation et maintenance d’équipements courants faibles.
• Maîtrise des systèmes de sécurité ou réseaux souhaitée.
• Autonomie, sérieux, sens du service et respect des règles de sécurité.

Conditions :

• Poste basé à Mérignac – déplacements locaux uniquement
• Rémunération entre 12.22€ et 14.14€ selon niveau + panier repas 10.80€
• Temps plein – horaires variables selon les chantiers

Intéressé(e) ?

Contactez Temporis Mérignac au 05.56.12.38.38

Envoyez votre CV à : merignac.accueil@temporis.fr

Ou postulez directement via l’annonce.

Nous vous recontactons rapidement pour vous présenter le poste dans le détail.

Les + Temporis :

• Accompagnement personnalisé
• 21% en fin de mission (IFM + ICP)
• Accès FASTT (logement, mutuelle, garde d’enfants, location de véhicules…)
• Acomptes possibles chaque jeudi
• Comité d’entreprise
• Possibilité d’un CET rémunéré à 5%