Un.e responsable du service communal d'hygiène et de santé (SCHS)

Détails de l'offre

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Santé environnementale Grade(s) recherché(s) Attaché

Attaché principal

Attaché hors classe

Ingénieur

Ingénieur principal

Ingénieur hors classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La direction du logement et de la lutte contre l’habitat indigne ainsi que le service communal hygiène et environnement assurent le pilotage de la mise en œuvre de la politique municipale de lutte contre l’habitat indigne dans le cadre des pouvoirs de police générale et spéciale du Maire et du Préfet et d’amélioration de l’habitat privé dégradé (programme ANRU et dispositif Anah), ainsi que de la sécurité sanitaire contre les risques liés aux milieux et modes de vie (air, alimentation, bruit, déchets, eau, nuisibles, etc.

Missions / conditions d'exercice - Apporter un appui à la directrice dans le pilotage et la coordination, en lien avec les partenaires internes et externes, de la mise en œuvre de la politique municipale de lutte contre l’habitat indigne et de la protection de la santé des populations contre les risques liés à l’environnement et de la qualité du service public rendu à l’usager

• Piloter et organiser l’activité et le fonctionnement du service notamment dans les procédures administratives et juridiques
• Encadrer une équipe d’inspecteurs, d’ingénieur sanitaire et de chargé d’enquête
• Assurer la formation des équipes et la réalisation des procédures de travail
• Mener les inspections auprès de l’équipe sur les dossiers sensibles
• Garant de l’application des textes afférents à l’hygiène et la salubrité publique (pouvoirs de police du Maire et du Préfet)
• Elaborer les marchés publics et en assurer le suivi opérationnel
• Assurer l’élaboration et le suivi budgétaire du service
• Mobiliser les services et partenaires de la ville sur des projets transversaux
• Participer au plan départemental de lutte contre l’habitat indigne et au réseau intercommunal LHI
• Elaborer des tableaux de bord et bilans d’activité, rédiger des notes, organiser la veille réglementaire et juridique

Avantages du poste :

• Participation de l’employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance
• Forfaits mobilités + remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CASC
• Accès à un catalogue de formations Profils recherchés - Connaître le droit et la réglementation, les outils et les dispositifs en matière d'hygiène et de salubrité
• Disposer d’une expérience réussie sur un poste similaire
• Avoir des compétences managériales et savoir fédérer une équipe
• Disposer de capacités rédactionnelles et de synthèse
• Très bon sens du relationnel
• Aptitude à la médiation et à la négociation, au partenariat et au travail en transversalité
• Faire preuve de rigueur et d’organisation
• Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métier
• Avoir le sens du service public et respecter la confidentialité
Il y a 20 jours