Juriste de la construction (H/F) (CDI)

Acteur majeur du marché de l’emploi en France depuis 1957, Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement et 50 cabinets Experts sur l’ensemble du territoire, pour concilier les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un Juriste en assurances construction (H / F)

Rejoignez une structure spécialisée dans l'expertise et la gestion de sinistres en assurance construction. Vous interviendrez pour défendre les intérêts de clients institutionnels dans le cadre de sinistres liés à la garantie décennale, en phase amiable ou judiciaire. Envie de donner du sens à votre expertise ? Rejoignez une structure à taille humaine, engagée et reconnue, où votre savoir-faire contribuera à défendre les intérêts de clients institutionnels dans des projets à fort impact.

Votre mission

Vous interviendrez dans la gestion de sinistres liés à la garantie décennale, en phase amiable ou judiciaire, en mobilisant vos compétences juridiques ou techniques pour défendre les intérêts des clients.

Responsabilités principales :

• Expertises sur site et rédaction de rapports
• Audits techniques (GPA, GBF, Due Diligence?)
• Contestations et négociations
• Pour les juristes) Veille juridique, rédaction de réclamations, mise à jour de la base de données

Bac+5 en droit des assurances ou ingénierie BTP

Minimum 5 ans d'expérience en assurance construction

Maîtrise des garanties DO, GPA, GBF

Rigueur, autonomie, esprit critique, résistance au stress

• Mobilité pour des déplacements récurrents en IDF et ponctuels en France

Des perspectives de montée en compétences et de responsabilités (management, formation) sont possibles selon votre engagement et performance.

Process de recrutement : entretien avec Virginie ou Fadwa, Manpower

Entretien client avec le DG et la DRH

Et c'est tout!

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap