Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

RESPONSABLE ANIMATION CONTINUE LEAN MANAGEMENT F / H

AG2R LA MONDIALEPAS DE CALAIS, Hauts De France, France

Il y a plus de 30 jours

Type de contrat

Temps plein

Description de poste

Description du poste

Famille / Métier

ETUDES PROJETS METIERS - CHARGE D'ETUDES / DE MISSIONS

Intitulé du poste

RESPONSABLE ANIMATION CONTINUE LEAN MANAGEMENT F / H

Type de contrat

Finalité du poste

Le Responsable Amélioration Continue (RAC) met en oeuvre et anime la démarche d’amélioration continue au sein de la Direction Régionale Normandie Hauts-de-France, en assure le maintien méthodologique et en restitue son avancement.

L’ensemble des actions menées par le RAC ont pour objectifs :

D’améliorer la satisfaction client
D’améliorer la performance du Groupe
Garantir la sérénité au travail des collaborateurs

Contenu du poste

Animer en transverse la démarche d’amélioration continue :

Contribuer au respect et à l'amélioration des standards Lean du Groupe ;

Déployer les pratiques amélioration continue sur l’ensemble des services de son

périmètre ;

Partager les bonnes pratiques entre équipes opérationnelles ;

Identifier les besoins d’amélioration des processus et procédures ;

Participer à la définition des plans d’amélioration et à leur suivi dans le temps.

Accompagner le déploiement de la démarche amélioration continue sur son

périmètre :

S’approprier et comprendre les enjeux du périmètre afin d’accompagner leur

déclinaison opérationnelle ;

Accompagner les dirigeants dans leur acculturation à l’amélioration continue ;

Mettre en place, avec les managers et les équipes, les outils liés à l’amélioration

continue et leurs rituels associés :

o Management visuel (MV) et son rituel ;

o Résolution de problème (RPb) et son rituel ;

o Autres outils (Boîte à outils du Lean, Codev…)

Accompagner la montée en compétences des managers au Lean Management

animation de formations notamment) ;

Valoriser et faire rayonner les efforts des équipes ainsi que les résultats obtenus par la démarche auprès de la direction et au sein du Groupe ;

Accompagner la pérennisation de la démarche d’amélioration continue sur son

périmètre :

Animer la démarche Lean au quotidien dans les équipes (formation, rappels

méthodologiques, revue de standards…) ;

Former et acculturer les nouveaux arrivants à l’amélioration continue (managers et

collaborateurs) ;

Challenger régulièrement les rituels d’amélioration continue afin d’en optimiser leur

efficacité.

Sous l’impulsion des arbitrages managériaux, faciliter l’alignement des objectifs de

l’équipe opérationnelle à ceux de la direction.

Identifier en continue les nouveaux axes d’amélioration possibles au sein des

équipes.

Coordonner la résolution de problématiques transverses.

Accompagner la déclinaison des enjeux de la feuille de route de la Direction.

Participer et capitaliser sur les partages entre pairs permis par les communautés

thématiques.

Expérience et compétences attendues

Connaissance de la méthodologie de l’amélioration continue ;

Connaissance des interlocuteurs clés et des modes de fonctionnement de la

direction ;

Connaissance des enjeux d’accompagnement du changement ;

Connaissance de la gestion de projets et de la facilitation.

Savoir faire

Animer des ateliers d’amélioration continue ;

Maitriser les outils d’amélioration continue (outils de diagnostic, de résolution de problèmes et d’animation de la performance…) ;

Accompagner la prise en main des outils ;

Communiquer.

Qualités requises

Curiosité et orientation solutions

Capacité à challenger tous types d’acteurs

Ecoute active et reformulation

Envie d’apprendre

Informations complémentaires (externe)

Poste ouvert à la cooptation

Localisation du poste

Pays / Région / Département

France, Hauts De France, PAS DE CALAIS (62)

Ville

MONS EN BAROEUL

Lieu de travail / Etablissement

MONS EN BAROEUL

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Animation Management • PAS DE CALAIS, Hauts De France, France