Gestionnaire de paie H/F

Rattaché à la responsable paie, vous avez pour missions principales de :

• Gérer un portefeuille clients de type TPE / PME dans des univers variés et multi-conventionnels
• Réaliser en autonomie environ 300 à 350 bulletins de paies
• Effectuer les DSN
• Participer à la gestion administrative de l'entrée du salarié à sa sortie. Vous êtes également amené à réaliser les contrats de travail en collaboration avec le pôle juridique
• Apporter vos conseils auprès de vos clients et les accompagner dans les problématiques sociales.

De formation paie ou RH, vous possédez un diplôme de type Bac +2 minimum. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en cabinet comptable. Vous êtes autant à l'aise pour gérer vos dossiers, que pour entretenir un réel lien avec vos clients !

Notre client propose une rémunération fixe sur 13 mois selon expérience et autonomie (29000 € à 36000 €). Vous bénéficierez des autres avantages du cabinet (titres restaurant, intéressement, remboursement des frais kilométriques, RTT, CSE, etc). Vous aurez une belle flexibilité horaire et des jours de télétravail.

Notre client, un beau cabinet comptable historique sur le secteur, accompagne des acteurs locaux de Bourgogne Franche-Comté sur l'ensemble de leurs problématiques (expertise comptable, fiscalité, social, juridique, conseils, etc). Dans le cadre de son développement, il recherche un Gestionnaire de paie pour intégrer son bureau de Beaune (21). Le poste est à pourvoir en CDI, sur un contrat de 39h.