Conseiller mutualiste (H / F)

Entreprise :

Orient'action Emploi est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.

Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel.

CDI, CDD, freelance ... Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.

Description du poste :

Points incontournables pour pouvoir Postuler :

• Connaissance des outils de production de contrats (Smartlife), de vision client (CRM) et de suivi / statistique d'activité
• Expérience de 3 ans dans le secteur assurances de personnes.
• Expérience en itinérance et pas uniquement en agence.
• Expérience de la prospection.

Missions principales

Développer le chiffre d'affaires (actions de fidélisation et de prospection)

Développer un portefeuille d'adhérents existant (rétention, fidélisation)

Participer et relayer la démarche qualité « progrès et performance » déployée chez l'Entreprise

Principales activités

Analyser et comprendre les besoins des prospects et des clients (dans le respect de la réglementation et du devoir de conseil) et vendre des solutions adaptées de toute la gamme proposée par l'entreprise (prospection, fidélisation, rétention)

Traiter les actions émanant du siège

Rendre compte de son activité commerciale sur les différents outils et les reportings souhaités par la Direction

Participer à la demande de ses responsables hiérarchiques à des projets ou dossiers en rapport avec son expérience professionnelle acquise.

Déplacements professionnels

Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : déplacements sur tout le département.

Travail en full remote

Description du profil :

Principales compétences métiers :

Connaître et comprendre la réglementation

Connaître et pratiquer l'approche par projet de vie

Comprendre le fonctionnement économique du marché et de l'entreprise

Etre réactif en fonction des situations et des demandes

Faire preuve d'écoute active

Connaître / pratiquer les outils de production de contrats (Smartlife), de vision client (CRM) et de suivi / statistique d'activité

Être rigoureux dans le processus de vente et dans le respect des procédures commerciales

Compétences comportementales :

Avoir le sens des responsabilités

Avoir le sens du collectif

Etre agile et ouvert d'esprit

Etre doté d'une efficacité organisationnelle

Compétences attendues

Vente

Développement Commercial

Prospection Commerciale

Le secteur de provenance souhaité :

Assurance

Les entreprises dans lesquelles il est souhaitable que les candidats aient eu une expérience :

CNP / Prevoir / Axa / Carac / Allianz / Groupama / MAAF / MAIF

NB / Le client n'accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)