Responsable Achats - Matériel Roulant et Energies (H / F)

À propos de nous

Vous évoluez au sein d’un Groupe leader sur le marché du transport routier en France, avec une présence à l’international et de fortes perspectives de croissance (internes et externes)

L’activité du Groupe se concentre autour des métiers du Transport routier de marchandise en univers B2B et B2C

Mission

Contexte  :

Vous évoluez au sein d’un Groupe leader sur le marché du transport routier en France, avec une présence à l’international et de fortes perspectives de croissance (internes et externes). L’activité du Groupe se concentre autour des métiers du Transport routier de marchandise en univers B2B et B2C

La flotte est composée de près de 10,000 cartes grises, dont plus de 4,000 moteurs

Sous la responsabilité directe du Directeur des Achats Groupe, vous aurez la responsabilité du portefeuille achat lié à l’ensemble des véhicules à moteur du périmètre B2B (90% des immatriculations moteurs du Groupe, €80M de budget Capex annuel), ainsi que la totalité (périmètres B2B et B2C) des achats d’énergies liés à ce parc (€110M de budget achat annuel)

Vos missions principales  :

Gestion des Achats :

Négocier les contrats avec les fournisseurs de poids lourds et d'énergie

Analyser les besoins internes (sites opérationnels) et externes (besoins clients sur activité existantes et réponses aux appels d’offres) pour définir les stratégies d'achat

Suivre les performances des fournisseurs et évaluer leur conformité aux exigences de qualité, coûts et délais

Suivre les besoins opérationnels en matière de renouvellement de véhicules moteurs, en parfaite coordination avec l’équipe en charge de la gestion du parc (elle-même rattachée au Directeur Achats)

Optimisation des Coûts :

Fixer les objectifs, participer à la préparation et la construction du budget achats annuel dans le délai imparti pour garantir la consolidation dans le budget global. Suivre et garantir le respect des budgets établis tout au long de l’année

Identifier les opportunités de réduction des coûts sans compromettre la qualité

Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre les dépenses et les économies réalisées

Gestion des Relations Fournisseurs :

Développer et maintenir des relations solides avec les fournisseurs clés

Participer aux appels d'offres et sélectionner les fournisseurs les plus compétitifs

Développer et organiser l’amélioration continue chez les fournisseurs

Adhérer sans réserve à la stratégie Compliance et la faire respecter par son équipe et ses fournisseurs

Veille Marché :

Effectuer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du marché

Proposer des innovations et des améliorations continue dans les processus d'achat et les technologies utilisées

En tant qu’acteur majeur de la décarbonation du transport routier en France, vous aurez la responsabilité d’Intégrer le développement durable et l’environnement dans la gestion de votre panel fournisseurs

Reporting :

Préparer des rapports réguliers sur les activités d'achat et les performances des fournisseurs

Participer aux réunions de revue des achats et présenter les résultats aux parties prenantes

Déterminer les indicateurs de performance de votre service, les suivre et les améliorer

Le poste implique le management direct de deux personnes au sein de la cellule approvisionnement en énergie (tous carburants pour véhicules moteurs de la flotte)

Le poste est basé à Jonage

Profil

Qualifications :

• Titulaire d’une formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en Achats, Transport & Logistique ou Commerce avec, de préférence, une spécialisation technique, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans des fonctions de management des achats techniques
• Vous possédez des connaissances de base financières
• Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport routier
• Connaissance approfondie des marchés des poids lourds et de l'énergie
• Excellentes compétences en négociation et en gestion de projet
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de parc, etc.)

Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément

Bonne communication écrite et orale en français et en anglais

Doté d'un excellent sens de la négociation et du résultat, vous devrez faire preuve de leadership, avec une forte capacité à renforcer la cohésion des équipes, les motiver et accompagner l’évolution de l’organisation dans un contexte de transformation

Votre flexibilité et capacité d'adaptation, complétées par votre aptitude à vous approprier les valeurs fortes de l'entreprise, à coopérer en bonne intelligence et faire preuve d’esprit d’équipe, seront des qualités indispensables pour réussir

Le Groupe Jacky Perrenot s’engage pour l’égalité des chances et l’inclusion

Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l’âge, le genre, l’origine, l’orientation sexuelle ou le handicap

Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées