Infirmier h/f

À propos de nous

Créé en 1975 le bâtiment principal se situe dans un parc magnifique à proximité du centre ville et des commerces. l’Association Bienvenue – Foyer du Parc (Association à but non lucratif) œuvre depuis sa création dans l’accompagnement des publics vieillissant et propose plusieurs offres:
– Un EHPAD (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes ; Son PASA (Pôle d’Activités et de Soins Adaptés) ; Et son Accueil de jour “Le Petit Manoir” (Maison annexe située au 3, rue du Général de Lattre de MUNSTER) ;
– Une Résidence Sénior “Les Cimes” (Depuis octobre 2024) ;
– Un accueil des personnes âgées extérieures.
La vocation de l’Association est celle de proposer un lieu de vie sécurisant, offrant les meilleures conditions matérielles de séjour. Un lieu d’amitié et de partage, un lieu ouvert sur l’avenir.
Il est au service de la personne qui lui est confiée et à ce titre, nous veillons tout particulièrement à préserver la dignité et le droit de vivre à chaque personne.
Soucieux de la qualité de service, notre établissement s’efforce d’améliorer en continu ses prestations, selon les limites de ses compétences et de ses moyens.

Mission

Dans le cadre d’un futur congé de maternité, nous recherchons un infirmier H/F en CDD à compter du 1er avril 2026 à temps partiel ou temps complet pour une durée de 5 mois.

Description du poste

Sous l’autorité de l’infirmière coordinatrice, en collaboration avec l’équipe IDE, vous assurerez des soins infirmiers relevant de votre rôle propre et sur prescription.

Vous intégrez une équipe bien rodée avec appui d’une secrétaire médicale.

Profil

Profil recherché

• Diplôme d'Etat exigé.

• Votre rigueur, votre organisation et votre adaptation sont autant de qualités qui contribueront à votre réussite sur ce poste.

Conditions de travail et avantages

• Type de contrat : C.D.D

• Temps partiel ou temps plein.

• Travail éventuel 1 week-end par mois.

• Niveau d'expérience requis : Débutant ou expérimenté

• Rémunération selon CCN51 avec reprise ancienneté 100% et primes

• Prise de poste à compter du 01 avril 2026