Gestionnaire carrière et paie
Détails de l'offre
Famille de métiers Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Non Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la Responsable de la carrière Missions / conditions d'exercice
- Assurer les opérations liées au recrutement, à la carrière et au départ à la retraite des agents (répartitions des dossiers agents entre les gestionnaires de carrière) dans le respect des règles statutaires
- Rédiger les courriers administratifs, les contrats et les arrêtés
- Créer et suivre les dossiers de carrière des agents sur le logiciel RH
- Informer le personnel sur ses déroulements et perspectives de carrière
- Assurer la paie mensuelle des agents permanents (hors éléments variables)
- Participer à la gestion de l’absentéisme pour raison de santé
- Assurer en relation avec le comité médical le traitement des dossiers d’aptitude, de longue maladie, de temps partiel thérapeutique, d’invalidité
- Gérer les dossiers d’accidents de travail et de maladies professionnelles
- Informer et conseiller les agents et les responsables de service sur les dossiers particuliers liés à la santé Profils recherchés 1)Savoir :
- Statut de la fonction publique territoriale, d’Etat et statuts particuliers
- Logiciel informatique spécialisé (CIRIL)
- Cadre réglementaire de la carrière territoriale
- Fonctionnement du contrôle de légalité
- Outils bureautique
- Législation du travail
- Technique rédactionnelle
- Règles relatives à l’accès aux documents administratifs
- Notions de base en comptabilité publique
2)Savoir-faire :
- Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
- Rédiger des actes administratifs
- Rédiger des procédures de gestion
- Créer, tenir mettre à jour et archiver les dossiers administratifs
- Rechercher et diffuser des informations
- Elaborer les tableaux et les listes d’aptitude pour les avancements et les changements de grade
- Préparer les dossiers pour les instances paritaires
- Créer et tenir des tableaux de bord de suivi
- Travailler en transversalité
- Informer et conseiller les agents 3)Savoir-être :
- Discrétion
- Discrétion
- Rigueur
- Méthode
- Goût du travail en équipe
- Disponibilité
Gestionnaire carrière et paie
Vous serez l’interlocuteur référent des encadrants et des agents relevant de votre portefeuille (informer, conseiller et orienter pour toutes questions relatives à la carrière ou la paie) et participerez activement au projet de déconcentration de la fonction RH au sein des équipements. Elaborer la p...
Gestionnaire de Paie et ADP en Temps Partiel H/F
Avantages : Titres de transports pris en charge à 75%, Tickets Restaurants 11€, bonne mutuelle, prime vacances, jours travaillés fixés à votre convenance lors de la signature du contratDe formation supérieure de type Bac +2/3 en Gestion de la paie ou équivalent en ressources humaines, vous disposez ...
Gestionnaire de Paie et ADP H/F (CDI)
Entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Rattaché(e) à un Responsable paie, vous rejoignez une équipe de deux gestionn...
Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F
En tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vos attributions seront notamment les suivantes, pour la société et ses filiales, sans que cette liste ne soit exhaustive : Paie (externalisée): - Calcul et saisie des éléments variables de paie dans le logiciel de paie Silae- Suivi de...
Gestionnaire Paie et ADP (H/F) (Basé à Paris 10 Entrepôt)
Le poste de Gestionnaire Paie et ADP (H/F). Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) GESTIONNAIRE PAIE. PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose. ET ADP (H/F) dans le cadre D'UNE MISSION D'INTÉRIM DE 4 MOIS. ...
Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F
En tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F, vos attributions seront notamment les suivantes, pour la société et ses filiales, sans que cette liste ne soit exhaustive :. Suivi de la production de la paie et des obligations déclaratives réalisées par le Cabinet externe de paie...
Gestionnaire ADP et Paie H/F
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH). Notre client, Grand Groupe, recherche un(e) Gestionnaire ADP et Paie (H/F), dans le cadre d'une mission en intérim de 3 mois (renouvelable). Vous...
Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Rattaché(e) à un Responsable paie, vous rejoignez une équipe de deux gestionnaires de paie...
Gestionnaire paie et administration du personnel F/H
Au sein de la DRH et rattaché(e) à la Responsable du service paie, vous assurerez la gestion administrative, la paie et la gestion du temps de travail d'un périmètre de collaborateurs (personnels des boutiques). Gestionnaire paie et administration du personnel F/H - CDI. Le traitement et le contrôle...
Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
Cabinet de conseil et recrutement, NeithWork vous accompagne dans vos recherches sur le marché du travail. NeithWork, cabinet de conseil en recrutement, lance son nouveau pôle pour vous accompagner sur les métiers du Juridique, des RH et de l'Office. Nous recherchons pour notre client basé à Nanterr...