Educateur spécialisé (H/F)

Poste

ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels

Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.

Missions :

Rattaché à la Direction de l'Education, Enfance et Jeunesse, Sports et Associations, service Centre Social, vous serez sous la responsabilité du Directeur des Centres Sociaux.

• Accueillir l’ensemble des usagers du centre social.

• Analyser les besoins et attentes des différents publics.

• Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs et sociaux adaptés.

• Organiser et animer des activités socio-éducatives (ateliers, événements).

• Assurer un suivi individualisé des usagers et évaluer les progrès réalisés.

• Identifier les acteurs du territoire et créer des synergies.

• Réaliser un diagnostic partagé de la situation socio-professionnelle.

La prise de poste est prévue entre février et mars 2026.

Profil

Diplômes/Formation : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent

Savoir-faire :

• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel…)
• Qualité rédactionnelle
• Maîtriser la méthodologie de projet

Savoir-être :

• Capacité à conduire des réflexions de groupe
• Capacité à l’écoute, au diagnostic et à la démarche de projets
• Qualités organisationnelle et relationnelle, esprit d’initiative et de synthèse
• Aptitude au travail en équipe, aisance relationnelle
• Capacité d’adaptation à la diversité des publics et des interlocuteurs

Un package complet pour votre bien-être et votre carrière

Une rémunération attractive

• Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
• Primes en complément de la rémunération

Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé

• 25 jours de congés
• 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
• Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
• congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation

Des avantages sociaux pensés pour vous

• Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
• Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville

Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière

• Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
• Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière

Un cadre de travail flexible et moderne

• Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables

Une mobilité facilitée et durable

• Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
• Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels

Des services et avantages complémentaires

• Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
• Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels

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