1 AGENT DE GESTION ADMINISTRATIF FORMATION / RECRUTEMENT MAJ 13 / 07 / 2023
Le PSSL recrute pour son service RH :
- 1 Agent de Gestion Administrative Formation / Recrutement
CDD 4 Mois évolutif
Poste à pourvoir dès que possible
Définition
Traiter tout ou une partie des éléments administratifs afférents à la carrière, à la rémunération et à la gestion des dossiers individuels du personnel.
Lieu d’exercice
Centre Hospitalier Sarthe et Loir – Site du Bailleul
Service Direction des Ressources Humaines 1er étage (avec ascenseur)
Organisation et conditions de travail – Horaires
Adjoint Administratif : 37,5 heures – 25 CA – 14 RTT
Missions Recrutement :
v Suivi des agents vacatairesv Recueil et vérification des éléments constitutifs du dossier individuel des agents contractuels (documents administratifs)v Classement sécurisé des dossiersv Contrôle de cohérence et des informations portées sur le dossier de l’agent (plannings…)v Saisie et mise à jour des données administratives individuellesv Information et conseil auprès des agents contractuels et de l’encadrement sur les éléments ayant trait aux dossiers individuels (papiers à leur compléter, droits à congés….)v Mise à jour des dossiers individuels des agents contractuelsv Rédaction des contrats de travailv Préparation des éléments administratifs nécessaires à la paie des agents contractuelsv Rédaction de l’attestation employeur et certificat de travailv Rédaction des attestations de travailv Gestion des demandes d’intérimMissions Formation
v Accueil physique et téléphonique des agentsv Collabore et assiste le chargé de formation continue dans la conception et la mise en œuvre du plan de formation de l’établissement.v Réalise les activités de gestion RH dans le domaine de la formation continue, dans le respect des règles et procédures définies.v Reçoit, informe, conseille les professionnels de l’établissement.Réalise le suivi administratif et logistique d’opérations de gestion de la formation continue (inscription et convocation des stagiaires, évaluation des formations…), de la formation continue, selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des Ressources Humaines InstitutionnellesSavoir-faire requis
Discrétion et loyautéÊtre à l’écoute des agents, être empathique, accueillantExpliquer aux agents les données et caractéristiques de leur situation administrativeAlerter le responsable sur les situations particulières des agentsMaîtrise des outils bureautiques (téléphone, logiciel informatique…)Traiter ou orienter une demande de renseignement administratif d’agent ou de responsableIdentifier, collecter et structurer les informations administratives sous forme de tableaux de bord, listesCollaborer avec les services de la direction des ressources humainesNiveau requis
Bureautique niveau maîtriseConnaissance des droits et obligations des agents de la fonction publiqueNos actualités sur notre site : https : / / www.ch-polesantesartheloir.fr /
Cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter 02 44 71 30 43
Fiche de poste complète disponible sur demande.
Pour rejoindre notre équipe : [email protected]
Etablissement(s) : Centre hospitalier - commune du Bailleul -Retour aux offres