Directeur de Projets H/F

Rejoignez notre équipe en tant que Directeur de Projets

Intégré(e) à une équipe d'une dizaine de Directeurs de Projets, vos principales missions seront les suivantes :

• Piloter un ou plusieurs projets en Coordonnant les parties prenantes du projet,
• Réaliser le cadrage et organiser les projets (planification, gouvernance, risques, etc.),
• Suivre l'avancement (délais, couts, qualité, périmètre) des travaux de chaque chef de projet,
• Coordonner et animer les instances de gouvernance (comités stratégiques, comités de pilotage),
• Contrôler et valider le bon déroulement du projet,
• S'assurer du respect des engagements contractuels,
• Effectuer un reporting vers sa hiérarchie
• Contrôler et maîtriser la communication entre le mipih et l'établissement de Santé.

Vous contribuez également à l'amélioration continue des méthodes et des outils de pilotage de projet. Vous déployez la culture projet au sein du mipih et contribuez à la capitalisation et au partage des connaissances au sein de l'équipe.

De formation Bac +5, vous avez une expérience de 6 à 8 ans dans le pilotage de projet dans le domaine des systèmes d'information hospitalier.

Une expérience de déploiement de dossiers patients informatisés est fortement attendue.

Vous avez le sens du service client, un excellent relationnel et du leadership.

Vous êtes réactif , rigoureux , organisé et force de propositions.

Vous êtes autonome et avez l'esprit d'initiative.

Vous êtes mobile.

Les + : Vous êtes certifié PRINCE2, PMI-PMP.

Deux référentes handicap vous accompagnent lors de votre intégration et tout au long de votre carrière chez Numih France pour une meilleure inclusion professionnelle.

Et enfin, pourquoi nous rejoindre

Partager nos valeurs : Engagement, Excellence, Innovation.

Rejoindre des collègues investis dans une mission d'utilité publique et innovante.

Travailler avec des équipes motivées pour garantir un haut niveau d'expérience adhérents.

48 jours de congés par an.

Télétravail possible indemnisé (2.88€ / jour) allant jusqu'à 3 jours.

Carte tickets restaurant (50% payé par l'employeur).

75% de votre abonnement de transport pris en charge (bus, métro, train).

Un projet social concret : mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, prévoyance.

Une équipe associative motivée : tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles, commandes groupées, after-works,

Et maintenant ? un processus efficace :

Votre CV est retenu : une chargée RH vous contactera pour un premier échange téléphonique.

L'échange est positif ? Premier entretien technique avec des membres de l'équipe.

Toujours positif ? Vous serez reçu par Sophie C notre chargée de recrutement.

Une proposition vous est faite dans la semaine.

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