Stage Droit Social (FH)

LE CABINET

Freshfields LLP est un cabinet davocats daffaires anglo-saxon implanté à Paris depuis plus de cinquante ans. Il figure parmi les structures les plus prestigieuses. Avec près de 130 avocats à la Cour en France ce Cabinet présente une offre de prestations de premier plan qui intègre les pratiques essentielles du droit des affaires à Paris comme au plan international. Sa présence dans lensemble des pays développés ou émergents lui permet daccompagner ses clients grandes entreprises ou Etats dans leurs transactions ou contentieux les plus stratégiques.

VOS MISSIONS

Léquipe Droit Social dynamique et conviviale traite des dossiers très divers touchant à de nombreux aspects du droit du travail tant individuels que collectifs et notamment sagissant de lembauche et des départs de cadres supérieurs et dirigeants du conseil quotidien aux Directions des Ressources Humaines et Directions Juridiques de la mise en place et de la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel de la rédaction daccords collectifs (temps de travail épargne salariale etc.) de lassistance dans le cadre de réorganisations sociales complexes (opérations de fusion-acquisition plans de licenciements collectifs etc.) et leurs conséquences en matière sociale ainsi que du contentieux devant les juridictions concernées (conseils de prudhommes TJ cours dappel etc.).

Les stagiaires sont totalement intégrés à léquipe et très impliqués dans les dossiers.

La/le futur(e) stagiaire aura lopportunité de traiter une grande variété de sujets sur lesquels elle/il sera amené(e) à travailler en étroite collaboration avec lensemble des avocats de léquipe développant ainsi rapidement de solides compétences organisationnelles et capacités techniques.

Elle/il sera notamment en charge de recherches juridiques de la rédaction de consultations de notes de synthèse de projets de documents (accords contrats notes dinformation ) et de conclusions soulevant des problématiques diverses (contentieux individuel collectif électoral ). Elle/il est également associé(e) à la rédaction de mails de conseil à la clientèle ainsi quà la préparation dévénements/newsletters et supports de présentation dactualités juridiques en matière sociale.

A noter que la/le futur(e) stagiaire travaillera en français et en anglais quelle/il pourra également être associé(e) à la gestion de dossiers communs à dautres départements du Cabinet à Paris (notamment les départements contentieux corporate concurrence etc.) ou encore être amené(e) à interagir et à travailler avec les bureaux étrangers du Cabinet.

VOTRE PROFIL

Ce stage sadresse plus particulièrement aux étudiant(e)s titulaires dun Master 2 en droit social (ou en cours dobtention) et/ou dun diplôme dIEP/Ecole de commerce avec une formation juridique en droit social.

Compétences requises :

• Esprit danalyse et de synthèse ;
• Sens de la rigueur et de lorganisation ;
• Une écoute active avec une aisance dans la clarification et le partage dinformations ;
• Bon relationnel et excellente communication à lécrit comme à loral en français et en anglais ;
• Esprit déquipe et dentraide.

Vous recherchez une expérience formatrice dans un environnement international exigeant

Nhésitez plus à candidater rejoignez-nous !

Freshfields LLP

*** Le Cabinet sengage à prendre les mesures propres à assurer la protection et la confidentialité des informations nominatives quil détient ou quil traite dans le respect des dispositions de la Loi Informatique et Libertés et du Règlement Général de la Protection des Données.

#Cabinetinclusif : nos recrutements sont fondés sur les compétences sans distinction dorigine dâge dorientation sexuelle ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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ENGLISH VERSION

THE LAW FIRM

Freshfields LLP is an Anglo-Saxon business law firm established in Paris for more than fifty years. It is one of the worlds most prestigious law firms. With over 130 lawyers in France the firm offers a first-class range of services which includes the essential practices of business law both in Paris and internationally. Its presence in all developed and emerging countries enables it to assist its clients whether they be large companies or governments in their most strategic transactions or disputes.

YOUR ROLE

The dynamic and friendly People and Reward team handles a wide range of cases involving many aspects of labor law both individual and collective and in particular the hiring and departure of senior executives and managers day-to-day advice to Human Resources and Legal Departments the establishment and management of relations with staff representative bodies the drafting of collective agreements (working hours employee savings schemes etc.) assistance with complex social reorganizations (mergers and acquisitions collective redundancy plans etc.) and their social consequences as well as litigation before the relevant courts.

The interns are full members of the P&R team and actively involved in the files.

The future intern will have the opportunity to deal with a wide variety of matters on which she/he will work closely with all the lawyers in the team thus rapidly developing strong organizational skills and technical abilities.

She/he will be in charge of doing legal researches drafting expert legal opinions executive summaries documents (agreements contracts memoranda etc.) and pleadings raising various issues (individual/collective/electoral litigations etc.).

She/he will also be involved in the drafting of client advice emails as well as in the preparation of events/newsletters and presentation materials on legal news in the employment field.

The future intern will work in both French and English she/he may also be involved in the management of cases shared with other departments of the firm in Paris (in particular the litigation corporate and competition departments etc.) and may be required to interact and work with the firms offices in other countries.

YOUR PROFILE

This internship is particularly aimed at students with a Master 2 in employment law (or in the process of obtaining one) and/or an Institute of Political Studies/Business School diploma with a legal background in employment law.

Skills required:

• Analytical mind and ability to synthesise information;
• Rigour and organisational skills;
• Active listening skills and the ability to clarify and share information;
• Good interpersonal skills and excellent written and verbal communication in French and English;
• Ability to work in a team in a spirit of mutual assistance.

Are you looking for a formative experience in a demanding international environment

Send us your application and join us!

Freshfields LLP

*** The Firm undertakes to take the appropriate measures to ensure the protection and confidentiality of the personal information it holds or processes in compliance with the provisions of the Data Protection Act and the General Data Protection Regulation.

#Inclusivelawfirm: we recruit on the basis of skills regardless of origin age sexual orientation or gender and all our positions are open to people with disabilities.