Contexte
Eco-Med Écologues & Médiateurs, est un bureau d’études, d’expertise et de conseil en environnement, appliqués à l’aménagement du territoire et à la mise en valeur des milieux naturels. Ses principaux savoir-faire consistent en :
- Les expertises écologiques,
- Les études réglementaires,
- La planification et la coordination de mesures d’intégration,
- Les plans de gestion d’espaces naturels,
- Les études territoriales,
- La mise en oeuvre de la séquence ERC,
- L’accompagnement des porteurs de projets et le suivi écologique des travaux.
Les activités d’ECO-MED sont détaillées sur le site internet :
Missions
- Les inventaires de terrain : identification et caractérisation des sensibilités floristiques dans le domaine méditerranéen (plantes vasculaires au minimum, autres groupes botaniques appréciés), cartographie des habitats, maîtrise des typologies CORINE, EUNIS et EUR28, proposition de mesures de gestion et de conservation, maîtrise de la caractérisation des zones humides sur critères végétation et pédologique appréciée.
- La rédaction des études : analyse et assemblage de données, évaluation d’impacts, proposition de mesures de gestion et de conservation, finalisation de rendus.
Profil recherché
- Botaniste passionné⋅e et confirmé⋅e,
- Connaissance fine de la flore vasculaire du sud-est de la France, de la mer à la montagne, tant en systématique et biologie qu’en biogéographie et écologie,
- Formation : Bac + 3 et plus dans le domaine de la biologie-écologie ou compétences équivalentes
- Permis B indispensable
- Une expérience en bureau d’études serait fortement appréciée
- Connaissance des acteurs de l’environnement,
- Aptitudes rédactionnelles et de synthèse,
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel…).
- Connaissance des outils de cartographie (QGIS)
- Capacités relationnelles, savoir travailler en équipe, adaptabilité, autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Poste et conditions
Poste à pourvoir dès que possible.
Salaire fixé en application de la grille de salaire ECO-MED, selon expérience et compétences.
Tickets restaurants, PEE (abondement à 100 %), Mutuelle (100% employeur), Primes, 11 jours supplémentaires par an offerts en fait de repos compensateur, jours de formation pris en charge par l’entreprise chaque année, mise à disposition de téléphone et ordinateur portable.