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Juriste Senior Droit des Assurances (F/H)
Juriste Senior Droit des Assurances (F/H)Europ Assistance • St.-Denis, Île-de-France, France
Les candidatures ne sont plus acceptées
Juriste Senior Droit des Assurances (F/H)

Juriste Senior Droit des Assurances (F/H)

Europ Assistance • St.-Denis, Île-de-France, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
  • CDI
Description de poste

Fondée en 1963, Europ Assistance, l’inventeur du concept d’assistance, accompagne ses clients dans plus de 200 pays et territoires grâce à un réseau de 750.000 partenaires agréés et 40 centres d’assistance. Notre mission est d’apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d’urgence ou de la vie quotidienne – n’importe où, n’importe quand. Europ Assistance fournit des services d’assistance automobile et habitation, d’assistance et d’assurance voyage, ainsi que des services d’assistance à la personne comme l’accompagnement des seniors, l’assistance à domicile, la télémédecine et la conciergerie.


Notre ambition est d’être l’entreprise d’assistance la plus fiable au monde. La confiance est au cœur de la relation que nous construisons avec nos clients : être fiable et disponible à tout moment et en toutes circonstances.


Nous vivons nos valeurs "You Live, We Care" (Vous vivez, nous veillons), en veillant tous les jours sur nos clients.


Vous souhaitez apporter votre talent au sein d’une entreprise qui donne du sens à votre métier ? Rejoignez Europ Assistance France.


Au sein de la Direction Juridique, nous recrutons un(e) Juriste Senior en droit des assurances en CDI à temps plein.


Ce poste nécessite une capacité à gérer simultanément des dossiers variés impliquant créativité juridique et pragmatisme.



Vos missions :


En tant que Juriste Senior, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation et le développement des projets du Groupe :


  • Concevoir et structurer des montages d’assurance variés (assurances collectives, assurances individuelles, assurances pour compte, délégation de gestion) en lien avec les Lignes Métiers et tout type de partenaires et clients.
  • Négocier et rédiger les documents contractuels associés.
  • Piloter juridiquement les projets stratégiques qui vous sont confiés (transformation, remédiation, partenariats, développement de nouvelles offres, etc.).
  • Conseiller et collaborer étroitement avec les différentes Directions de l’entreprise (en particulier les Lignes Métiers) y compris sur les dossiers complexes ou à forts enjeux.
  • Analyser et gérer les contentieux en assurant un lien avec nos cabinets d’avocats ; intervenir dans la gestion des réclamations sensibles en appui du service réclamation.
  • Valider les supports publicitaires, commerciaux et digitaux (sites et applications) destinés aux partenaires et clients.
  • Développer les outils juridiques internes (modèles de conventions, clausier, processus, etc.) et assurer la veille juridique.
  • Contribuer au développement de services innovants notamment sur nos activités non assurantielles.
  • Collaborer avec les équipes juridiques du Groupe et, ponctuellement, avec les départements juridiques d’autres pays pour garantir une approche cohérente et conforme aux standards internationaux, le cas échéant sur des projets multi-pays.



Votre profil

  • Formation : Bac+5 en droit des assurances, droit des affaires ou équivalent.
  • Expérience : Vous justifiez d’une expérience significative (8 ans ou plus) en compagnie d’assurance, courtage ou cabinet spécialisé.

Compétences

  • Expertise en droit des assurances, distribution, contrats et consommation.
  • Excellentes capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse.
  • Organisation, autonomie, force de proposition.
  • Goût du travail en équipe et aisance relationnelle.
  • Maitrise de l’anglais au niveau C1 (avancé) : Capacité à échanger à l’oral avec des interlocuteurs internationaux et à travailler ponctuellement sur des documents ou clauses contractuelles en anglais.



Le groupe Europ Assistance est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car source d'innovation et de performance

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