UN •E APPRENTI •E CHARGÉ •E DE VALORISATION DU PATRIMOINE CULTUREL F / H (Nouvelle fenêtre)

Raison d'être du poste

Sous la responsabilité du maître dapprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à lapprentissage

Missions principales

Vous participerez aux missions suivantes :

En lien avec la chargée de valorisation du bureau du patrimoine contemporain :

Accompagnement de la programmation, la coordination et la communication des activités programmées par le Département et ses partenaires dans le cadre des Journées européennes du patrimoine ainsi que des autres événements, visites ou balades urbaines ;

Participation au déploiement et à lenrichissement de lAtlas de lArchitecture et du Patrimoine : mise à jour des fiches existantes, création de nouveaux contenus éditoriaux... ;

Participation à la mise en œuvre de différents dispositifs de valorisation du patrimoine.

Profil

Niveau détudes : Master 2 - Gestion et valorisation du patrimoine culture

Compétences requises :

Connaissances en histoire de lart et de larchitecture

Bonnes capacités rédactionnelles (orthographe)

Contribution à lorganisation dévénements patrimoniaux : animation dateliers, visites guidées

l'apprenti.e sera rattaché.e au service du patrimoine culturel

Informations complémentaires

Le contrat dapprentissage du secteur public est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, sans limite dâge pour les candidats reconnus travailleurs handicapés (RQTH). Attention le contrat de professionnalisation ne peut être conclu avec un établissement du secteur public.

Le Département accorde une grande importance au bien-être de ses agent

• s. Ainsi, en rejoignant notre collectivité, vous bénéficierez notamment :

de tarifs avantageux sur un catalogue de loisirs et de sorties culturelles (théâtre, concerts, voyages...) grâce au comité des oeuvres sociales du Département (CDOS) ;

de prix imbattables pour des activités sportives (musculation, sophrologie, aquagym, futsal, danse) grâce à lassociation sportive des agent

Vous bénéficiez dun accompagnement bienveillant ;

daides pour le transport : conditions avantageuses pour louer un vélo électrique, primes pour le covoiturage ou les déplacements à vélo, cumulables avec le remboursement de 75 % du pass Navigo ;

de 25 jours de congés annuels ;

des opportunités demplois dès la fin de la formation.