ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET

Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation.

L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements.

Dans le cadre de cette transformation majeure, Clairvivre recrute un(e) assistant(e) de service social.

LE POSTE ET SES ENJEUX

En qualité d'assistant(e) de service social, vous êtes placé(e) sous l'autorité du directeur de l'offre de services. Vous interviendrez au sein de la Plateforme de Services de Clairvivre, qui regroupe plusieurs dispositifs d'accompagnement à destination de personnes en situation de handicap.

Votre mission est d'évaluer, dès la phase d'admission, les besoins sociaux des usagers, de les accompagner dans leurs démarches, et de contribuer à la mise en uvre de solutions adaptées, dans une logique de parcours coordonné en lien avec les équipes pluridisciplinaires.

Votre mission se décompose autour des activités suivantes :

• analyse des demandes d'admission et participation aux commissions admission ;
• évaluation sociale des situations et contribution à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés ;
• accompagnement dans les démarches administratives, budgétaires, juridiques et d'accès aux droits ;
• coordination avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et institutionnels ;
• rédaction de rapports sociaux, bilans et notes d'analyse ;
• participation aux réunions d'équipe et à la dynamique de la plateforme de services.

Ces activités s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles, tout en tenant compte des contraintes budgétaires.

Compétences professionnelles

oConnaissance du secteur médico-social et des dispositifs liés au handicap

oMaîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers

oCapacité d'analyse et d'évaluation sociale

oQualités rédactionnelles (rapports, notes, écrits professionnels)

oConnaissance du droit social, des aides légales et extra-légales

oCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau

Compétences relationnelles

oSens de l'écoute et de l'empathie

oRigueur, sens de l'organisation et autonomie

oCapacité d'adaptation face à des situations complexes ou urgentes

oRéactivité et sens de l'initiative

oEsprit d'équipe et collaboration

oCapacité d'analyse et de prise de décision

CONDITIONS D'EMPLOI

Statut d'agent de la Fonction Publique Hospitalière, grade d'assistant socio-éducatif

Poste à temps plein, 35h avec 19RTT (à titre indicatif) localisé sur Salagnac (24) avec déplacement sur les antennes de Corrèze et de Dordogne

Prise de poste dès que possibleLes informations de profil figurent dans le descriptif du poste.