Développeur React JS Next JS HF

Développeur React JS / Next JS - H/F

Lieu : La défense (92)

Télétravail : 2j / semaine

Type de contrat : Nature du contrat à définir

Rémunération : à partir de 45k

Démarrage : dès que possible

Expérience requise : à partir de 3 ans dexpérience

À propos du poste :

• Secteur dactivité : bancaire
• Contexte : nouvelles fonctionnalités sur le site vitrine

Vos missions principales : liste non exhaustive plus de détails par téléphone

Conception & Analyse

• Participation aux analyses techniques et études dimpact liées aux User Stories.

• Conception de solutions performantes et conformes aux bonnes pratiques.

• Estimation détaillée des réalisations lors des Backlog Refinements.

• Développements front-end.

• Revue de code pair programming.

• Rédaction et maintenance des tests unitaires dintégration et E2E (Jest RTL Playwright)

Support & Exploitation

• Support aux homologateurs Product Manager et Product Owner durant la recette.

• Accompagnement des mises en production.

• Maintien en condition opérationnelle des applications du périmètre.

Environnement technique (Stack) :

ReactJS / Next JS / CMS headless /Jest React Testing Library Playwright / GitLab CI & Git

Agile SCRUM

Qualifications :

Profil recherché :

• Excellente maîtrise de ReactJS.

• Expérience solide avec un CMS headless

• Très bonnes compétences en tests unitaires / UI : Jest React Testing Library Playwright.

• Maîtrise des outils de CI/CD notamment GitLab CI.

• Maîtrise de Git et des workflows dintégration.

• Bonne compréhension des enjeux de performance tracking analytics (growth-oriented development).

• Pratique des méthodologies Agile SCRUM.

Informations supplémentaires :

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
• Accord télétravail
• Tickets restaurants
• Mutuelle Groupe et prévoyance
• Primes vacances
• Accord de participation
• Dispositifs épargne salariale et retraite
• Compte épargne temps
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
• Programme cooptation et apport daffaires (prime de 1000 à 1500 brut)
• Avantages CSE (chèques vacances tarifs préférentiels subventions trimestrielles chèques cadeaux ...)

#LI-JC2

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills
Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education
Department / Functional Area: Business Development
Experience: years
Vacancy: 1